Technicien Électricité - Angers H/F

Harry Hope; Angers; On-site; EUR 26,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de service

Avantages d'un gros groupe

Job summary

Harry Hope recherche un Technicien électricité à Angers (49). Vous assurez le suivi et la production des chantiers, coordonnez les équipes, et restez l'interlocuteur du client dans le respect des budgets et des délais.

Formation CAP/BEP/BAC pro ou BTS électrique requise; expérience sur chantiers électriques forts et faibles. Permis B, autonomie, et sens de l'initiative sont appréciés.

Qualifications

• Formation: CAP, BEP, Bac pro ou BTS dans l’électricité (électrotechnique, IEE ou équivalent).
• Expérience sur chantiers électricité courant forts et faibles, chef d'équipe ou chef de chantier.

Responsibilities

• Préparation et organisation des chantiers (approvisionnement, moyens, ressources).
• Coordination et contrôle de l'exécution des travaux.
• Planification des intervenants et des tâches jusqu'à la mise en service.
• Participation aux réunions de chantier.
• Consultation des fournisseurs et sélection des sous-traitants.
• Rédaction des devis, y compris pour les travaux supplémentaires.
• Réglage et mise en service des installations.
• Garantir la sécurité sur les chantiers.

Skills

Autonomie

Rigueur

Organisation

Esprit d'initiative

Education

CAP/BEP/BAC pro ou BTS dans le domaine de l'électricité

Tools

Lecteur de plans/Documents techniques

Job description

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.Notre client est une société du bâtiment à taille humaine, spécialisée en électricité et en génie climatique. Elle intervient sur des chantiers tertiaires et industriels et connaît un développement qui l'amène à renforcer ses équipes. Le poste est basé à Angers (49).

Technicien électricité (H/F) - Angers

Votre mission :

• Préparation et organisation des chantiers (approvisionnement, moyens, ressources)
• Coordination et contrôle de l'exécution des travaux
• Planification des intervenants et des tâches jusqu'à la mise en service
• Participation aux réunions de chantier
• Consultation des fournisseurs et sélection des sous-traitants
• Participation à la rédaction des devis, y compris pour les travaux supplémentaires
• Participation au réglage et à la mise en service des installations
• Garant de la sécurité sur vos chantiers

Une journée type

Matin : point avec le manager et l'équipe sur les chantiers en cours, puis organisation des interventions et des approvisionnements de la journée

Milieu de journée : présence sur chantier, réalisation des installations, contrôle de l'avancement et échanges avec les équipes, les sous-traitants et le client

Après-midi : consultations de fournisseurs, préparation de devis, ou participation à une réunion de chantier

Fin de journée : point sur l'avancement, anticipation des besoins du lendemain et suivi administratif

Poste alliant présence sur le terrain et temps de préparation au bureau, avec de l'autonomie dans l'organisation de ses journées.

Votre profil :

Le poste et profil recherchéSous la responsabilité d'un manager d'activité, vous assurez le suivi et la production des chantiers qui vous sont confiés. Vous êtes l'interlocuteur direct du client et vous gérez vos chantiers dans le respect des budgets et des délais.

Formation : CAP, BEP, Bac pro ou BTS dans le domaine de l'électricité (électrotechnique, IEE ou équivalent)

Expérience : plusieurs années sur des chantiers d'électricité courants forts et courants faibles, en tant que chef d'équipe ou chef de chantier ; un profil plus junior, curieux et motivé pour progresser, peut aussi être étudié

Compétences : bonne maîtrise de l'outil informatique, capacité à lire et à interpréter les documents techniques et contractuels d'un chantier

Savoir-être : autonomie, aisance relationnelle, rigueur, organisation, polyvalence, esprit d'initiative, tempérament calme et réfléchi

Permis B exigé

Une vraie envie d'évoluer vers le management d'équipe et la gestion d'un portefeuille clients sera un atout majeur

Avantages et rémunération

Rémunération : selon profil et expérience

• Véhicule de service
• Avantages d'un gros groupe

Conditions d'emploi :

Contrat : CDI

Lieu : Angers (49)