Technicien électricien H/F

Snef; Valence; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte restaurant ou panier repas

Primes de participation aux bénéfices

Prévoyance santé

Véhicule de service

Prime vacances

CSE: chèques cadeaux, réductions culture & sport

Plan d'épargne groupe

Cooptation de 500 €

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur de l'électrotechnique recherche un technicien pour des projets de construction et de maintenance. Le rôle exige une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine électrique, l'autonomie, et des compétences relationnelles. Les missions incluent l'installation d'équipements électriques, le respect des normes de sécurité, et le suivi des installations. L'entreprise offre un environnement dynamique et des perspectives de carrière, ainsi que des avantages comme des primes et des cartes restaurants.

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire.
• Capacité à travailler dans un environnement multi-projets.
• Compétences en électrotechnique applicables au terrain.

Responsabilités

• Intervenir dans des projets de construction et maintenance électriques.
• Réaliser des installations électriques (BT/HT) conformes aux normes.
• Assurer le suivi technique et maintenance des installations.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Esprit d'équipe

Aisance relationnelle

Formation

Bac Pro à Bac +2 en Électrotechnique

Description du poste

Snef ! 120 ans

👷👩 8 230 talents |🌍 30 pays |📈 1 Md€ de CA |🎂 120 ans

🔌Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe!

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Votre agence et votre future équipe

SNEF VALENCE développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'Electricité (CFO/CFA), des Energies renouvelables (Photovoltaïque, IRVE, ...) et de la Maintenance dans les domaines des infrastructures tertiaires et de l'industrie.

La diversité et la complémentarité de nos expertises nous permettent d'accompagner nos clients sur la conception, l'intégration, l'amélioration et la maintenance de leurs installations électriques.

Vos futures missions

Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous intervenez dans le cadre de projets de construction, maintenance, rénovation et/ou extension. Vous réalisez les travaux d'installation, de mise en service et/ou de maintenance électriques (BT/HT) au sein de bâtiments tertiaires et industriels dans le respect des normes et réglementations actuelles en matière de sécurité et qualité.

Interlocuteur(rice) privilégié(e) de nos clients, vos principales missions s'articulent autour des points suivants :

• Respect des règles de Sécurité, de la qualité d'exécution et des délais imposés.
• Pose de chemins de câbles et tirage de câbles électriques,
• Réalisation de raccordements électriques d'armoires et divers coffrets,
• Pose et installation de divers matériels et appareillages électriques,
• Suivi technique et maintenance des installations,
• Autocontrôle des équipements installés,
• Lecture de plans ou schémas.

Profil recherché

De formation Bac Pro à Bac +2 en Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur une fonction similaire qui vous a permis de développer une forte expertise.

Autonome et rigoureux(se), votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle vous permettront de vous adapter à des environnements changeants (multi-projets, multi-clients). Vous aimez le terrain, souhaitez évoluer dans un environnement proche du client et intégrer une agence dynamique et conviviale qui saura vous offrir des perspectives de carrière évolutives, alors rejoignez notre équipe !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

• Carte restaurant ou panier repas
• Primes: participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle
• Prévoyance santé
• Véhicule: de service (selon profil)
• Prime vacances: 30 % de l’indemnité de congés payés
• CSE: chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
• Plan d’épargne groupe
• Cooptation de 500 € (sous conditions)