Technicien EHS H/F

GROUPE LORILLARD; Chartres; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

Mutuelle d'entreprise

Participation et intéressement

Résumé du poste

GROUPE LORILLARD recherche un Technicien EHS H/F en CDD de 6 mois à Chartres pour accompagner les équipes dans la prévention des risques et le déploiement de la démarche EHS. Vous reportez au Directeur EHS Groupe et contribuez à faire vivre la culture sécurité sur le terrain.

Vous assurez le suivi des règles, mettez en œuvre les actions de prévention, et sensibilisez les collaborateurs au port des EPI, tout en gérant les fiches de données de sécurité et le SEIRICH.

Qualifications

• Titulaire d’un BUT HSE, vous disposez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à identifier et analyser les risques.
• Vous faites preuve d’organisation, d’autonomie et d’esprit d’équipe.

Responsabilités

• Assurer le suivi et veiller au respect des règles EHS et procédures.
• Mettre en œuvre et suivre les actions de prévention des risques professionnels.
• Identifier les risques et participer à leur évaluation; mettre à jour le DUERP.
• Repérer les exigences légales et regulatories en matière d’hygiène et de sécurité.
• Animer des actions de sensibilisation à la sécurité auprès des collaborateurs.
• Coordonner les équipes de première intervention et les premiers secours.
• Participer à l’amélioration des conditions de travail et à l’analyse ergonomique.
• Réaliser des visites de chantiers et veiller à la conformité sécurité et ergonomie.

Connaissances

Identification des risques

Analyse des risques

Organisation

Autonomie

Esprit d'équipe

Sens relationnel

Formation

BUT HSE

Outils

SEIRICH

Description du poste

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) EHS H/F en CDD (6 mois) pour accompagner nos équipes dans la prévention des risques professionnels et le déploiement de notre démarche EHS.

Rattaché(e) auDirecteur EHS Groupe, en qualité de véritable acteur de terrain, vous contribuez à faire vivre la culture sécurité au sein de l’entreprise et accompagnez les collaborateurs dans l’application des bonnes pratiques.

À ce titre, vos principales missions seront de :

• Assurer le suivi et veiller au respect des règles et procédures EHS ;
• Mettre en œuvre et suivre les actions de prévention des risques professionnels ;
• Identifier les risques et participer à leur évaluation ;
• Mettre à jour leDocument Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP);
• Identifier les exigences légales et réglementaires applicables en matière d’hygiène et de sécurité ;
• Organiser et animer des actions desensibilisation à la sécurité, notamment auprès des nouveaux collaborateurs ;
• Sensibiliser les équipes au respect des procédures et au port des équipements de protection individuelle ;
• Coordonner les équipes de première intervention et les premiers secours ;
• Participer à l’amélioration des conditions de travail et à l’analyse ergonomique des postes ;
• Analyser les incidents et accidents du travail, identifier leurs causes et proposer des plans d’actions adaptés ;
• Réaliser des visites de chantiers et participer aux démarches de prévention ;
• Participer à la réception de nouveaux équipements industriels et veiller à leur conformité en matière de sécurité et d’ergonomie ;
• Assurer la gestion des déchets industriels dangereux et non dangereux ;
• Recenser et tenir à jour lesFiches de Données de Sécurité (FDS); et gérer l’évaluation du risque chimique dans le logiciel SEIRICH.
• Participer au suivi des dossiers RQTH en lien avec les Ressources Humaines et la médecine du travail ;
• Assurer le reporting et la traçabilité des actions EHS.

Profil recherché

Titulaire d’un BUT HSE, vous disposez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre capacité à identifier et analyser les risques ;
• Votre sens de l’organisation et votre autonomie ;
• Votre capacité à être force de proposition ;
• Votre aisance relationnelle et votre capacité à sensibiliser les équipes ;
• Votre esprit d’équipe ;
• Votre dynamisme et votre goût du terrain ;
• Votre capacité d’analyse et vos qualités rédactionnelles.

Une bonne connaissance de laréglementation EHSet des outils d’évaluation des risques professionnels sera appréciée.

• Une rémunération selon profil et expérience.
• Participation et intéressement
• Restaurant d'entreprise
• Mutuelle d'entreprise

CHARTRES -Eure-et-Loir