Technicien économiste de la construction (H/F)

ERGALIS LE HAVRE 3226

Harfleur

Sur place

EUR 30 000 - 35 000

Plein temps

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Résumé du poste

ERGALIS LE HAVRE 3226 recrute un Technicien Économiste de la Construction (H/F) pour son bureau d'études près d'Harfleur. Poste sédentaire en bureau avec rares interventions sur site et une mission de faisabilité technique et financière des projets.

Profil recherché: Bac+2/3 en économie de la construction, expérience en chiffrage, connaissance AutoCAD et RAMASoft, et capacité à lire des CCTP. Poste en CDI à temps plein.

Qualifications

  • Formations Bac+2/3 en économie de la construction ou équivalent.
  • Expérience en chiffrage / économie de la construction souhaitée.
  • Connaissances des CCTP et lecture de plans exigées.

Responsabilités

  • Analyser et étudier les dossiers techniques et les CCTP pour assurer la faisabilité technique et financière des projets.
  • Réaliser les métrés, estimer les coûts et préparer les dossiers techniques pour production.

Connaissances

Lire des plans
Maîtrise CCTP
AutoCAD
Ramasoft
Conduite de travaux

Formation

Bac+2/3 Économiste de la construction
BTS Enveloppe du bâtiment / Façade

Outils

AutoCAD
Ramasoft

Description du poste

Technicien économiste de la construction (H/F)

Technicien économiste de la construction (H/F) 76 - Harfleur

Offre n° 213FSDV
Technicien économiste de la construction (H/F)

Notre client est une PME locale et dynamique, reconnu pour son savoir-faire et son exigence dans le domaine de la menuiserie et de l'enveloppe du bâtiment. Dans le cadre du développement de son bureau d'études basé près d'Harfleur, nous recherchons pour son compte un(e) Technicien Économiste de la Construction (H/F).Vous souhaitez valoriser votre expertise technique au sein d'une structure à taille humaine, tout en bénéficiant du confort d'un travail 100% sédentaire en bureau ? Ce poste est pour vous.Votre quotidien et vos missionsRattaché(e) directement à la direction, vous êtes le garant de la faisabilité technique et financière des projets. Vos missions s'articulent autour de deux grands axes :L'Analyse & l'Étude : Vous décortiquez les dossiers techniques, analysez les plans et examinez scrupuleusement les CCTP (Cahiers des Clauses Techniques Particulières) en veillant au respect des normes en vigueur.Le Chiffrage & la Saisie : Vous réalisez les métrés, estimez les coûts, effectuez les saisies de commandes et préparez les dossiers techniques nécessaires au lancement de la production.Le + du poste : Zéro routine terrain ! C'est un poste basé en bureau (avec de très rares interventions ultra-ponctuelles). Idéal pour un quotidien structuré et stable. Le profil recherchéAu-delà d'un diplôme, nous cherchons avant tout une technicité et une rigueur d'esprit.Votre formation : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 type Économiste de la construction, BTS Enveloppe du bâtiment / Façade, ou équivalent.Votre parcours : Vous avez une première expérience en chiffrage / économie de la construction.Profil recherché également : Vous êtes un(e) Conducteur(trice) de travaux souhaitant quitter le terrain et les déplacements pour vous sédentariser au bureau, tout en capitalisant sur vos connaissances techniques.Vos outils : La maîtrise d'AutoCAD est indispensable. Si vous connaissez déjà le logiciel Ramasoft (chiffrage menuiserie), c'est un excellent atout (une formation interne reste possible).Vos compétences : Vous savez lire des plans complexes, maîtrisez l'analyse des CCTP et idéalement, vous avez des connaissances dans le secteur de la menuiserie.Les avantages du posteUn contrat en CDI stable au sein d'une entreprise saine et bien implantée localement.Des outils de travail performants et des possibilités de formation (notamment sur les logiciels métiers).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
  • 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur

50 à 99 salariés

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