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METALIA INDUSTRIE recherche un responsable chiffrage et faisabilite9 industrielle. Vous analysez les plans techniques et cahier des charges et calculez les cof ts matie8re, fabrication et sous-traitance, tout en garantissant la faisabilite9 et les de9lais.
Vous de9finissez le proce9de9 de fabrication, abriquez les gammes, re9digez les dossiers techniques et assurez la conformite9 et la relation client.
Compétences clésFaire le lien entre la demande du client & la réalisation industrielle, en garantissant la faisabilité technique, les coûts & les délais.Vos missions:ELABORATION DES DEVIS:Analyse des plans techniques & cahier des chargesEtude de la faisabilité technique des pièces & calcul des coûts matière, fabrication & sous-traitanceConsultation des fournisseursRédaction des devis & propositions commercialesMETHODES:Définition du procédé de fabricationElaboration des gammes de fabricationRédaction du dossier techniqueChoix des moyens de production & optimisation des temps de production & coûtsGAMMES & NOMENCLATURES:Création & mise à jour des nomenclatures & gammesResponsabilité des quantités lancées en production & coordination des regroupementsEdition des ordres de fabrication & des fiches besoin matière pour le responsable logistiqueSUIVI DES COMMANDES CLIENTS & DES CLIENTS:Préparation & lancement de la fabricationSuivi de l'avancement & des délaisGarant de la conformité avant livraisonSécurisation de la relation client à travers la qualité technique, la clarification des demandes & l'éventuelle proposition d'alternativesGarant de la conformité entre engagement & réalisationGarant du réalisable, rentable & conformeHoraires de journéeAccompagnement avec une période de doublonAvantages salariés- Mutuelle : prise en charge de 50% de la cotisation mensuelle (solo, duo ou famille)- Prévoyance : prise en charge de 40% de la cotisation mensuelle (maintien de salaire partiel en cas d'arrêt maladie long, Invalidité, décès)- RTT (une vingtaine de jour par an)- Revalorisation annuelle des salaires- Primes de productivité & de vacances- Participation versée annuellement sous forme d'une prime ou placée sur un plan d'épargne salariale- Comité Social & Economique
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire