Technicien détection incendie H/F

La Recrue

Lille

Sur place

EUR 24 000 - 36 000

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Il y a 3 jours
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Paiement des heures supplémentaires

Résumé du poste

La Recrue, service RH externalisé de Flandres Protections Incendie, recrute un Technicien détection incendie H/F pour intervenir sur les sites clients de la région Hauts-de-France. CDI à temps plein, déplacements fréquents, autonomie et esprit d’équipe appréciés.

Vous serez chargé(e) de la maintenance, de l’installation, du câblage et du paramétrage des systèmes de détection incendie, ainsi que des essais et diagnostics pour garantir la sécurité des personnes et des biens.

Qualifications

  • Bac ou BTS en électrotechnique, électronique, ou expérience équivalente d’au moins 1 an.
  • Maîtrise des normes et réglementations relatives à la sécurité incendie.
  • Maîtrise informatique (programmation, diagnostic).
  • Polyvalence, autonomie et aisance relationnelle.
  • Permis B requis pour déplacements fréquents sur sites clients.

Responsabilités

  • Maintenance et vérifications des systèmes de sécurité incendie pour assurer conformité et bon fonctionnement.
  • Installation et mise en œuvre ( passage de câbles, raccordement détecteurs, déclencheurs, sirènes, flashs).
  • Programmation et paramétrage des centrales de détection incendie selon les normes.
  • Essais et diagnostics: tester installations, identifier dysfonctionnements et dépanner.

Connaissances

Polyvalence
Autonomie
Aisance relationnelle

Formation

Bac ou BTS en électrotechnique/électronique
Expérience d’au moins 1 an en SSI ou poste similaire

Description du poste

La Recrue est le service RH externalisé de Flandres Protections Incendie.

Flandres Protections Incendie, entreprise familiale et experte depuis plus de 40 ans, est spécialisée dans les travaux de protection incendie : détection incendie, désenfumage, portes coupe-feu et projection de fibres minérales.

Technicien détection incendie H/F

Au sein d'une équipe spécialisée en détection incendie, composée de 4 collaborateurs, vous serez chargé(e) de :

  • Maintenance et vérifications : contrôler les systèmes de sécurité incendie pour assurer leur conformité et leur bon fonctionnement.
  • Installation et mise en œuvre : passage de câbles, raccordement des détecteurs de fumée, déclencheurs manuels, sirènes, flashs, etc.
  • Programmation et paramétrage : configurer les centrales de détection incendie en respectant les normes en vigueur.
  • Essais et diagnostics : tester les installations, identifier les dysfonctionnements, et effectuer les dépannages nécessaires.

Votre objectif : garantir la sécurité des personnes et des biens sur les différents sites clients.

Profil recherché
Votre profil :
  • Vous êtes titulaire d'un Bac ou BTS en électrotechnique, électronique, ou vous avez une expérience d'au moins 1 an, sur un poste similaire (électricien courant faible, technicien SSI).
  • Vous maîtrisez les normes et réglementations relatives à la sécurité incendie.
  • Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (programmation, diagnostic).
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre autonomie, et votre aisance relationnelle.
  • Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable d’intervenir de manière autonome sur vos missions.
  • Permis B obligatoire pour assurer les déplacements fréquents sur les sites clients.
Ce que nous vous apportons :
  • Un CDI à temps plein dans une entreprise à taille humaine.
  • Un environnement bienveillant, où la transmission des savoir-faire est essentielle.
  • Un travail en autonomie ou en binôme.
  • Paniers repas, paiement des heures supplémentaires.
  • Intervention locale dans la région Hauts-de-France, près de la métropole lilloise.
  • Déplacements à prévoir selon les chantiers.
Votre candidature :

Ce recrutement est géré par La Recrue, le service RH externalisé de FPI, avec la même exigence et proximité qu’un service RH interne.

Votre parcours :
  • 1ere rencontre Visio avec Marine, HRBP la Recrue de FPI
  • Rencontre avec Anne Sophie, la dirigeante

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