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Une entreprise de maintenance spécialisée recherche un Technicien en dépannage de portes automatiques. Le poste implique d'intervenir en urgence pour résoudre les pannes, de garantir la sécurité des installations, et d'assurer la maintenance préventive. Un salaire brut mensuel attractif est proposé, avec de nombreuses primes et avantages. Ce poste permet une forte évolution de carrière au sein d'un environnement dynamique. Un permis B est requis pour les déplacements fréquents, et une expérience en électromécanique est indispensable.
Un salaire motivant, des primes performantes et une carrière qui avance !Vos missions :Vous serez le spécialiste terrain de la maintenance et du dépannage des portes automatiques (industrielles, commerciales, résidentielles). Votre rôle :- Intervenir en urgence pour résoudre les pannes et garantir la sécurité des installations.- Assurer la maintenance préventive pour éviter les dysfonctionnements.- Conseiller les clients et leur proposer des solutions adaptées.- Participer activement à la croissance de l'entreprise grâce à votre expertise.Un package salarial ultra-compétitif :- Salaire brut mensuel (base 37h30) : 2 300 € à 2 800 € (selon expérience).- Primes et avantages :o Prime annuelle sur objectifs : 1 600 € bruts.o Prime d'intéressement : jusqu'à 1 000 € bruts.o Commissions mensuelles (100 à 250 € en moyenne) sur les ventes réalisées.o Prime d'astreinte : 180 €/semaine pour les techniciens dépannage.o Heures majorées à 150% en cas d'intervention.o Panier repas : 9,80 €/jour (ou remboursement jusqu'à 15,50 €).o Véhicule de service avec lequel vous rentrez à la maisonÉquilibre vie pro/perso :- 5 RTT/an pour recharger les batteries.Évolution et formation :- Formation continue sur les produits et technologies pour rester à la pointe.- Perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe : mobilité interne, promotions, et développement de carrière !Votre profil :- Expérience en dépannage ou maintenance (portes automatiques, automatismes, électromécanique, électrotechnique).- Autonomie, réactivité et sens du service client.- Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le secteur).- CACES ou habilitation électrique un plus (formation possible si besoin).Pourquoi nous rejoindre ?- Un salaire attractif dès l'embauche, avec des primes qui récompensent votre engagement.- Un environnement dynamique où votre travail est valorisé.- Des opportunités concrètes pour évoluer et grandir avec nous.Poste itinérant sur le 56/22/29
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Travail en astreinte
Salaire