Technicien déchets H/F

Inddigo; Chambéry; Hybride; EUR 24 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Inddigo recherche un Technicien au sein du Département « Déchets et économie circulaire » pour réaliser des missions de caractérisation et de pilotage sur des déchets ménagers et assimilés, avec déplacements réguliers pris en charge par l’entreprise. Le poste implique également des missions bureau liées au suivi du matériel et à l’analyse des données.

Profil: technicien ou licence pro, première expérience dans le secteur des déchets, sens du travail en équipe, et faculté à encadrer des

Qualifications

• De formation Technicien ou licence professionnelle, vous justifiez d'une première expérience significative, dans le secteur des déchets.
• Aisance relationnelle et sens du travail en équipe
• Faculté d’encadrement d’équipes d’intérimaires (pour notamment les missions terrain)
• Rigueur dans l'application de protocoles précis, le relevé et la saisie d'informations sur le terrain
• Capacité d’analyse et mise en forme des données (capacité rédactionnelle)
• Rémunération en fonction du profil entre 24 et 26k€ brut annuel.

Responsabilités

• Missions de pilotage et/ou de caractérisation de déchets et analyse des résultats.
• Enquêtes et relevés de terrain pour optimiser la collecte et les dispositifs de redevance.
• Repérage terrain pour l’implantation de conteneurs d’apports volontaires et traitement des informations.
• Missions terrain en précontractualisation pour le déploiement de dispositifs de redevance.
• Mesures réalisées dans les centres de tri et supervision des opérations sur le terrain (85–90% du poste).
• Suivi des stocks et entretien du matériel de caractérisation et appui des consultants.

Connaissances

Aisance relationnelle

Esprit d'équipe

Encadrement d’équipes intérimaires

Rigueur

Analyse de données

Formation

Technicien ou Licence professionnelle

Description du poste

Lieu de travail : 367 Av. du Grand Arietaz, 73000 Chambéry, France

Quelles seront vos missions ?

Comme Technicien au sein du Département «Déchets et économie circulaire » regroupant entre un peu plus de 90 personnes, vous participerez sous la responsabilité du Responsable d'activité et encadré par un Chef de projet, aux missions suivantes:

Missions de pilotage et/ou de caractérisation de déchets (ménagers et assimilés selon la méthode Modecom, de déchets d’ameublement, de DEEE, d’encombrants, de refus de tri,…), puis analyse et présentation des résultats,

Enquêtes et relevés de terrain dans le cadre de missions d’optimisation de la collecte, missions préalables à l’instauration de dispositifs de redevance spéciale puis analyse des données,

Missions de repérage terrain pour l’étude d’implantation de conteneurs d’apports volontaires (aériens ou enterrés) avec traitement des informations,

Mission d’enquêtes terrain en vue du déploiement de dispositifs de redevance spécial (pré contractualisation),

Missions de mesures en centres de tri,

Ces missions se réalisent spécifiquement sur le terrain et représentent 85-90% du poste. Le périmètre d’actions se veut régional en premier lieu mais peut être élargi au niveau national.

En conséquence, il induit des déplacements réguliers (pris en charge par l’entreprise) sur plusieurs jours.

En plus de ces missions, vous participerez aux missions «bureaux» suivantes:

Suivi des stocks et état du matériel de caractérisation

Entretien du matériel en cas de besoin

Traitement de certaines données recueillies sur le terrain en appui des consultants de l'équipe

Profil recherché

De formation Technicien ou licence professionnelle, vous justifiezd'une première expérience significative, dans le secteur des déchets.

Aisance relationnelle et sens du travail en équipe

Faculté d’encadrement d’équipes d’intérimaires (pour notamment les missions terrain)

Rigueur dans l'application de protocoles précis, le relevé et la saisie d'informations sur le terrain

Capacité d’analyse et mise en forme des données (capacité rédactionnelle)

Rémunération en fonction du profil entre 24 et 26k€ brut annuel.

Nous étudions toutes les candidatures sans distinction d’âge, de genre, d’origine, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
La diversité est une richesse que nous valorisons au sein de nos équipes.