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Une entreprise internationale, spécialisée dans le secteur des ascenseurs, recherche un technicien de travaux à Angers. Vous serez responsable de l'installation et de la réparation d'ascenseurs, tout en priorisant la sécurité des passagers. Nous offrons un environnement formateur avec de nombreux avantages, y compris le treizième mois et un véhicule de service.
Aperçu du poste
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d’évolution pour ses employés ?
Otis développe son activité et recherche un technicien de travaux (H / F) pour l'une de ses entités située à Angers. Votre priorité est d'assurer la sécurité des passagers et des intervenants techniques en entretenant en toute sécurité les ascenseurs et / ou les escaliers roulants.
Au cours d'une journée type, vous devrez
Installer les nouvelles technologies d'Otis sur l'ensemble de votre parc, afin d'améliorer les appareils en termes de sécurité, de fiabilité et confort et d'esthétique,
Réaliser des travaux ou des réparations sur des ascenseurs déjà installés sur tous types de typologie et de bâtiments en adaptant les composants des ascenseurs sur le matériel existant
Effectuer le câblage et assurer le réglage des freins et des portes.
Ce dont vous aurez besoin pour réussir :
Vous justifiez d’au moins 6 mois d'expérience dans le secteur des ascenseurs ou d’une première expérience en réparation ou installation de préférence en itinérance
Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique.
Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils électroniques et digitaux.
Professionnel engagé, la sécurité est votre priorité
Vous êtes à l’aise dans l’échange et la communication
Curieux(se), adaptable, vous savez travailler seul(e) comme en équipe
Vous êtes titulaire du permis B.
Quels sont les avantages ?
Vous vous engagez avec le leader mondial du marché de l’ascenseur, un secteur qui ne connait pas la crise.
Nous vous offrons une rémunération conforme aux normes financières locales / à l'accord salarial.
Treizième mois
Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise
Plan d’épargne entrepris
Indemnités de repas
Véhicule de service
Indemnités de zone en fonction de vos déplacements
Indemnités de nettoyage
5 jours de repos complémentaires par an (en plus des 25 jours de congés payés légaux)
À votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.
Vous disposerez des vêtements de travail modernes et de qualité, de vos propres outils, un iPhone et une voiture de société.
La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité absolue. Cela passe par des formations régulières sur le thème de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que par un programme de soutien aux employés.
Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !