Technicien de quart F/H

Forums Talents Handicap; La Rochelle; Sur place; EUR 30 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement & participation

Primes d'exploitation

Prime d’ancienneté

ECT & PERCO

Journée solidaire rémunérée

Activités sociales et culturelles du C

Mobilité interne

Résumé du poste

Dalkia recherche un Technicien de Quart H/F en remplacement sur le site hospitalier de La Rochelle. Vous serez intégré à une équipe de 12 techniciens, opérant en 3x8 et couvrant la maintenance des installations CVC, électricité BT/HT et traitement d'eau.

Profil recherché : bac dans la maintenance chaud/froid et au moins 1 an d'expérience. Salaire entre 30 000 et 32 000 € brut annuel, versé sur 13,3 ou 12,3 mois, avec des dispositifs d’intéressement et primes associées.

Qualifications

• Diplôme de niveau bac en maintenance chaud/froid exigé et expérience d'au moins 1 an.
• Rondes 3x8, surveillance de la GTC et maintenance des installations.
• Compétences en thermique chaud, électricité CFO/CFA, automatisme, régulation et traitement d'eau.

Responsabilités

• Réaliser les rondes et assurer la maintenance préventive et curative.
• Accompagner les sous-traitants et appliquer les procédures d'intervention.
• Respecter les habilitations électriques BT/HT à jour.

Connaissances

Maintenance chaud/froid

Maintenance préventive

Maintenance curative

Surveillance GTC

Gestion des installations

Électricité CFO/CFA

Automatisme

Régulation

Traitement d'eau

Formation

Bac domain maintenance chaud/froid

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, Dalkia en région Sud-Ouest recrute en contrat à durée indéterminée un Technicien de Quart H/F.

Vous intervenez sur le site de notre client l'hôpital situé de La Rochelle (17) au sein d'une équipe de 12 techniciens, avec une équipe en 3x8.

Le technicien 3x8 effectue des rondes journalières, assure la surveillance de la GTC, accompagne les sous traitants, effectue la maintenance préventive et curative des installations du site (cvc, secours électrique BT/HT, vide médical, traitement d'eau).

Le client est exigent, impliquant des procédures d'intervention à suivre strictement par les équipes.

Titulaire d'un diplôme de niveau bac dans le domaine de la maintenance chaud/froid, vous êtes doté(e) d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.

Des compétences dans les domaines suivants sont idéalement requises :

• Thermique chaud,
• Electricité CFO CFA,
• Automatisme,
• Régulation,
• Traitement d'eau.

Vos habilitations électriques BT/HT sont idéalement à jour.

Rémunération et Qualité de vie

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 30 K€ et 32 K€. Il d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

• Salaire annuel fixe compris entre 30000 et 32000 € bruts (selon profil et parcours), versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois
• Dispositifs d’intéressement et de participation
• Primes variables d'exploitation selon le poste : primes de quart, paniers repas, etc
• Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
• Compte Epargne Temps, PERCO
• 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
• Bénéfice des activités sociales et culturelles du CSE
• Politique de mobilité interne Groupe en place