Technicien de quart de maintenance en électricité HT & BT F/H

Dalkia; Neuilly-sur-Seine; On-site; EUR 40,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes d’exploitation

Intéressement et participation

Prime d’ancienneté

RTT et 23,8 jours

Compte épargne temps

Mobilité interne

Job summary

Technicien de quart de maintenance en électricité HT & BT F/H chez Dalkia à Neuilly-sur-Seine intègre une équipe dédiée sur site hospitalier. Vous assurez la continuité des installations de génie climatique et veillez à la sécurité des réseaux électriques haute et basse tension.

Le poste s’organise en rotation 3x8 incluant nuits et week-ends. Expérience en maintenance CVC souhaitée; diplôme Bac+2/3 Génie Climatique/Thermique ou Maintenance Industrielle indispensable.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac à Bac+2/3 en Génie Climatique / Thermique ou Maintenance Industrielle.
• Première expérience réussie en maintenance CVC indispensable.
• Une expérience en milieu hospitalier est un atout.

Responsibilities

• Assurer la continuité de service des installations CVC et systèmes électriques HT/BT.
• Intervenir en maintenance préventive et corrective.
• Participer aux actions d’amélioration et de modification des équipements.
• Veiller à la sécurité des installations et des personnes.

Skills

Maintenance CVC

Génie Climatique

Maintenance Industrielle

Education

Bac à Bac+2/3 Génie Climatique / Thermique ou Maintenance Industrielle

Job description

Technicien de quart de maintenance en électricité HT & BT F/H

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoindre Dalkia, c’est intégrer un leader de la transition énergétique.

Dans le cadre de la gestion d'un site hautement stratégique, nous recherchons un Technicien CVC en Quart électricien HT / BT pour intégrer notre équipe dédiée au sein d'unhopital situé à Neuilly Sure Seine.

Vous êtes le garant de la continuité de service des installations de génie climatique. Compte tenu des enjeux de connectivité, la disponibilité de l'infrastructure est une priorité absolue.

Rythmé par un cycle de travail en 3x8 (incluant les nuits et les week-ends), vous assurez la continuité opérationnelle du site. Selon les situations, vos activités garantissent le bon fonctionnement et la sécurité des installations supervisées.

Vous assurez le suivi en temps réel des installations de climatisation, ventilation, chauffage.

Vous réalisez les interventions de maintenance préventive et corrective (CVC, Groupes froids, CTA, etc.) pour éviter toute rupture de service.

Vous participez aux opérations d'amélioration et de modification des équipements.

Votre profil

Diplômé(e) d'un Bac à Bac+2/3 dans le domaine du Génie Climatique / Thermique ou de la Maintenance Industrielle (ex : Bac Pro TMSEC, BTS FED, BUT GTE)

Vous disposez d'une première expérience réussie en maintenance CVC. Une expérience en milieu critique (milieu hospitalier) est un sérieux atout.

Rémunération et Qualité de vie:

Votre packageglobal a été conçu pour valoriservos savoirs et compétences:

• Dispositifs d’intéressement et de participation.
• Primes variablesd'exploitation selon le poste.
• Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
• Flexibilité:choix de formules detemps de travail etRTT(jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO.
• 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année.
• Politique de mobilité interne Groupe en place.
• Engagement & Diversité.

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