TECHNICIEN DE PROJET F/H (FRA-REC-2026-28042)

EDF; Grenoble; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Job summary

Framatome recherche un coordinateur de projet pour piloter l’exécution d’un ou plusieurs projets peu complexes, sous la responsabilité du chef de projet ou du chef de service.

Réaliser et animer le reporting, réaliser les demandes d'achats et la facturation dans SAP, et contribuer aux prestations d’assistance des clients internes et externes.

Responsibilities

• Réaliser et animer le reporting dont il est responsable
• Réaliser les demandes d'achats, les réceptions et les facturations dans les outils de gestion (SAP…)
• Contribuer au traitement des écarts au contrat
• Contribuer à des prestations d'assistance des clients internes et externes (formation, accueil, etc.)
• Rendre compte de la performance de son domaine de responsabilités (contenu, qualité, coût, délais, risques)
• Assurer l'intérim du chef de projet ou du hiérarchique en son absence (animation rituels projet…) pour certains projets
• Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent être confiés (supporter les responsables ICPW2 et ICPW2-F pour leurs déplacements, animation équipes ICPW2, etc.)

Job description

Au sein de Framatome, coordonner l'exécution d'un projet ou d'un lot de projets peu complexes ou au périmètre restreint ou/et contribuer à l’exécution d’un projet ou de plusieurs projets sous la responsabilité du chef de projet ou du chef de service

• Réaliser et animer le reporting dont il est responsable
• Réaliser les demandes d'achats, les réceptions et les facturations dans les outils de gestion (SAP…)
• Contribuer au traitement des écarts au contrat
• Contribuer à des prestations d'assistance des clients internes et externes (formation, accueil, etc.)
• Rendre compte de la performance de son domaine de responsabilités (contenu, qualité, coût, délais, risques)
• Assurer l'intérim du chef de projet ou du hiérarchique en son absence (animation rituels projet…) pour certains projets
• Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent être confiés (supporter les responsables ICPW2 et ICPW2-F pour leurs déplacements, animation équipes ICPW2, etc.)

Il s'agit principalement d'activités associant des analyses larges, traitant les sujets / les difficultés par des processus formalisés et globaux issus des outils d’amélioration continue