Technicien de production chimie F/H

Orano; La Hague; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes et intéressement

Accompagnement financier possible

Parcours d’intégration

Télétravail avantageux

Environnement de travail moderne

Résumé du poste

Orano recherche un Technicien de Production Chimie à La Hague. Dans ce rôle, vous serez responsable du pilotage et de la surveillance des installations pour le recyclage nucléaire, contribuant ainsi à la durabilité énergétique.

Vous participerez aux diagnostics, résolutions de dysfonctionnements, ainsi qu'à diverses analyses en équipe postée. Cette position requiert une formation Bac+2 en chimie et offre un environnement de travail collaboratif et moderne.

Qualifications

• Formation Bac+2 en chimie, conduite de procédé ou CIRA exigée.
• Expérience ou intérêt pour l’environnement nucléaire.
• Compétences en diagnostic et résolution de dysfonctionnements.

Responsabilités

• Pilotage et surveillance des installations de pointe.
• Diagnostic et résolution des dysfonctionnements.
• Rondes terrain, analyses et prélèvements.

Connaissances

Travail en équipe

Rigueur

Autonomie

Formation

Formation Bac+2 en chimie

Description du poste

Description

Rejoignez Orano La Hague en tant que Technicien de Production Chimie. Vous participerez au processus chimique de recyclage nucléaire et contribuerez à un avenir énergétique durable.

Responsabilités

• Pilotage et surveillance des installations de pointe via un système de conduite centralisée.
• Diagnostic et résolution des dysfonctionnements.
• Rondes terrain, analyses et prélèvements.

Profil souhaité

• Formation Bac+2 en chimie, conduite de procédé, CIRA.
• Travail en équipe, rigueur, autonomie.
• Expérience ou intérêt pour l’environnement nucléaire.
• Poste basé à La Hague, travail en équipe postée 5x8.

Avantages

• Packages de rémunération complets selon la nature du contrat : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE.
• Accompagnement financier possible (déménagement, installation) en cas de mobilité géographique pour prise de poste en CDI.
• Parcours d’intégration individualisés.
• Postes évolutifs et réelles perspectives de parcours professionnels.
• Entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, plateformes digitales en libre accès, co‑développement.
• Accords de télétravail avantageux.
• Environnements de travail collaboratifs modernes et innovants.