N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Réseau DEF recherche un Technicien(ne) de Mise en Service pour assurer la mise en service, le paramétrage et la conformité des systèmes de sécurité incendie chez nos clients dans les départements du Loiret, Cher et Indre. Vous travaillerez avec les équipes et partenaires sur site pour garantir le bon fonctionnement et le respect des normes.
Idéalement Bac+2 en électricité ou électrotechnique et expérience en SSI, alarme et GTB. Permis B requis et sens du détail indispensables.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Mise en Service pour assurer la mise en service, le paramétrage et la conformité de nos systèmes de sécurité incendie auprès de nos clients sur les départements du Loiret (45), du Cher (18) et de l'Indre (36).
Diversité et inclusion : Réseau DEF est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des personnes que nous engageons est une composante essentielle de notre succès. Nous prenons des décisions de recrutement basées sur votre expérience et vos compétences.
Protection des données : Réseau DEF attache une grande importance à la protection de vos données personnelles et respecte les réglementations européennes et locales en vigueur en matière de protection des données. Sauf indication contraire de votre part, en soumettant votre CV, vous nous autorisez à stocker vos données personnelles dans notre base de données électronique. Vous pouvez choisir de supprimer vos données personnelles à tout moment en nous informant de votre décision. Réseau DEF ne partagera vos données personnelles avec aucun tiers sans votre consentement préalable.
Réseau DEF, un leader européen de la sécurité incendie atypique
Le Réseau DEF est un réseau international unique de + de 60 entreprises expertes dédié exclusivement à la sécurité incendie. Notre mission est de sauver des vies et préserver des biens.
Nous sommes aujourd’hui un des leaders européens du secteur.
Notre évolution et notre réussite depuis + de 60 ans sont liées principalement aux équipes, hommes et femmes qui ont un fonctionnement collaboratif inédit et qui sont notre première richesse.