Technicien de mise en Service / Commissioner (H/F)

Nordex Mediterranean region; Hémilly; On-site; EUR 34,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Équipements de sécurité fournis

Chèques vacances

Formation dès l’arrivée

Ambiance familiale

Job summary

Nordex recherche un Technicien de Mise en Service pour intervenir sur des projets éoliens et assurer la mise en service des machines après montage. Poste itinérant avec des missions sur site et en centre de service régional, dans un souci constant de sécurité et de respect des protocoles qualité.

Le candidat doit parler anglais, avoir au moins BAC Pro ou Bac+2/3 et une expérience minimale dans le secteur éolien.

Qualifications

• Très bonne connaissance de la technologie éolienne Nordex
• Maîtrise des systèmes de contrôle/commande et des SI
• Connaissance électrique haute et basse tension
• Bonne compréhension de la mécanique et des systèmes hydrauliques

Responsibilities

• Réaliser la mise en service des éoliennes après montage et avant réception client, en garantissant sécurité et qualité.
• Effectuer les déplacements sur les projets (zone Méditerranée) et intervenir en centre de service régional.
• Collaborer avec les équipes locales pour assurer un soutien technique continu et le respect des procédures.

Skills

Éolienne Nordex

Contrôle/commande

Systèmes d’Informations

Mécanique générale

Hydraulique

Électricité HT/BT

Sécurité hauteur

Anglais

Education

BAC Pro ou Bac+2/3

Job description

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et aider à façonner un avenir durable ? Vous aimez le domaine technique et ne craignez pas le travail en hauteur ? Chez Nordex, nous recherchons notre futur.e Technicien (ne) de Mise en Service pour relever ensemble les défis de la transition énergétique.
Rejoignez une entreprise leader de l’éolien, fortement engagée et dotée d’une culture interne familiale. La #teamnordex a hâte de vous accueillir !

VOTRE FUTUR POSTE EN QUELQUES MOTS

Rattaché au Responsable de Mise en Service, et en relation directe avec l’équipe Construction (site manager, superviseurs…), vous assurerez la mise en service des éoliennes, juste après la phase de montage mécanique/électrique et avant la réception client, en garantissant la sécurité des personnes et des installations. Poste en itinérance.

VOS FUTURES MISSIONS

Votre mission principale sera d’intervenir sur les projets éoliens en phase construction pour le compte du département Maintenance, le ou la technicien (ne) doit assurer la mise en service des éoliennes en respectant les règles de sécurité et les protocoles qualité. Poste en déplacement (Zone méditerranée).

En dehors du temps passé à la mise en service des éoliennes, vous serez présent dans le centre de service de votre région afin d’aider les équipes locales.

CONNAISSANCES REQUISES

• Très bonne connaissance de la technologie éolienne Nordex
• Très bonne connaissance et maîtrise des systèmes de contrôle/commande
• Très bonne connaissance des Systèmes d’Informations
• Maîtrise des technologies de mécanique de manière générale, les systèmes de rotation
• Compréhension des systèmes hydrauliques, outils de serrages hydrauliques et outils de mesures mécaniques/électriques
• Connaissance électrique en haute & basse tensions
• Connaissance et respect des règles de sécurité liées au montage, au travail en hauteur et au travail en co-activité
• A l’aise avec les nouvelles technologies et le changement
• Langue : Anglais (oral nécessaire)
• BAC Pro ou Bac +2/3 avec expérience (BZEE…)
• 2 ans minimum dans le secteur éolien

COMPETENCES COMPORTEMENTALES

• Attrait pour le travail en équipe
• Capacité à gérer une charge de travail importante et des sollicitations multiples
• Excellente écoute et communication en interne et en externe
• Grande capacité d’adaptation
• Grande capacité à actualiser ses connaissances
• Capacité à travailler dans un milieu multiculturel
• « Safety first »

VOS FUTURS AVANTAGES / NOUS VOUS OFFRONS

• Un environnement de travail où la sécurité est une priorité - des équipements personnels de sécurité (EPI) sont fournis à chaque nouvel arrivant
• Un CSE avantageux (chèques vacances, subvention pratique sportive)
• Un vraie autonomie dans le travail, esprit d’équipe et une grande polyvalence
• Une association : la NASA qui organise des activités sportives quotidiennes et un Week-end Ski une fois par an
• Une ambiance familiale et bienveillante où chacune et chacun est écouté
• Une journée d’intégration au siège et un vrai parcours de formation dès votre arrivée