Technicien de maintenance - WEEK-END H/F

Prévia; France; Hybride; EUR 32 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois après un an d’ancienneté

Indemnité de repas

Indemnité de transport

Majoration heures nuit et dimanche

Résumé du poste

Menway recrutement, pour son client basé à St Vulbas, recherche un Technicien de maintenance industrielle H-F en équipe WEEK-END. Vous intervenez sur la maintenance préventive et curative des systèmes de production et périphériques, avec des environnements technologiques variés et des outils de production de dernière génération.

Profil: BAC ou BTS en maintenance ou électrotechnique, +5 ans d’expérience sur poste similaire en production; autonomie, adaptabilité et réactivité requises; expérience

Qualifications

• BAC ou BTS en maintenance ou Electrotechnique + 5 ans d’expérience sur poste similaire sur site de production.
• Qualités requises : autonomie, adaptabilité, réactivité, curiosité.
• Idéalement vous avez déjà occupé un rythme de week-end.

Responsabilités

• Maintenance préventive et curative des systèmes de production et périphériques.
• Interventions électriques, mécaniques et pneumatiques sur équipements industriels.
• Participation à la modification et amélioration des outils et lignes de production.

Connaissances

Autonomie

Adaptabilité

Réactivité

Curiosité

Formation

BAC ou BTS maintenance / Electrotechnique

Description du poste

L'entreprise

Avec ses 130 experts de l'emploi, répartis sur une cinquantaine d'agences en France, Menway recrutement est un acteur majeur du travail temporaire et du recrutement.
Notre équipe de Menway de St Vulbas, recherche pour l'un de ses clients basés à St Vulbas, un Technicien de maintenance industrielle H-F en équipe WEEK-END.

Sur ce site récent et moderne, vous serez en charge des missions de maintenance préventive et curative des systèmes de production et différents périphériques.
Vous intervenez sur des technologies diversifiées, des outils de production dernière génération, innovants et performants.

Vos interventions seront : électriques, mécaniques, pneumatique principalement.
Vous serez sollicité-e dans le cadre de la modification et amélioration des outils et lignes de production ou conditionnement.

• Poste en [ CDD jusqu'au 31/12/2026 ]
• Horaires et Rythme de travail
  31H de travail hebdomadaire sur 3 jours par semaine, répartis de la manière suivante :
  Roulement sur 2 semaines =
  Une semaine : Vendredi + Samedi + Dimanche (=Vendredi (5h à 12h) + Samedi (5h-17h ou 17h-5h) + Dimanche (8h-20h ou 17h-5h))
  La semaine suivante : Lundi + Samedi + Dimanche (=Samedi (5h-17h ou 17h-5h) + Dimanche (8h-20h ou 17h-5h) + Lundi (5h à 12h))
• Package de rémunération
  36000EUR bruts annuels environ = Salaire mensuel d’environ 2400 EUR NETS tout compris (Salaire fixe + majoration des heures nuit et heures dimanche + indemnité de repas, indemnité de transport, prime d’habillage)
  + Primes annuelles d’intéressement et de participation
  + 13e mois après un an d’ancienneté

[ Profil recherché] : BAC ou BTS en maintenance ou Electrotechnique + 5 ans d’expérience sur poste similaire sur site de production.
Qualités requises : autonomie, adaptabilité, réactivité, curiosité.
Idéalement vous avez déjà occupé un rythme de week-end.

L’entretien annuel est une étape cruciale pour chaque salarié, offrant une opportunité de faire le point sur ses réalisations, de recevoir des feedbacks constructifs et de planifier son développement professionnel.

La négociation salariale est une étape cruciale dans le processus de recrutement, souvent redoutée par de nombreux candidats. Savoir défendre sa valeur et obtenir une rémunération juste peut avoir un

Les jobs saisonniers offrent une opportunité unique de gagner de l’expérience, de développer de nouvelles compétences et de profiter d’une flexibilité de travail. Que ce soit pour l’été ou l’hiver,