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Technicien de maintenance SSI (H/F)

GIF NORMANDIE CAEN

Béthune

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de maintenance spécialisée recherche un Technicien de maintenance SSI à Béthune. Ce poste requiert une formation technique et de bonnes compétences en travail d'équipe. Vous réaliserez des maintenances préventives et d'entretien sur des systèmes de sécurité incendie. Le contrat est en intérim pour 1 mois avec un salaire brut entre 12,50 et 14 €. Prise de poste dès que possible.

Prestations

Prime de trajet
Panier repas
13ème mois

Qualifications

  • Formation technique requise pour le poste.
  • Une première expérience dans le domaine de la détection incendie est souhaitée.
  • Habilitation électrique obligatoire.

Responsabilités

  • Assurer la maintenance préventive sur des systèmes de détection incendie.
  • Réaliser des visites d'entretien des équipements.
  • Effectuer des petits travaux divers liés à la maintenance.

Connaissances

Travail en équipe
Rigueur
Sens de l'organisation
Initiative

Formation

Formation technique BAC à BAC +2 en électronique, électrotechnique, domotique
Description du poste
Offre n° 200GXRN Technicien de maintenance SSI (H/F)

Vous êtes disponible et intéressé(e) par la maintenance et l'univers de la sécurité incendie ? Vous avez un esprit technique et une capacité à résoudre des problèmes ? Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra de faire partie d'une équipe dynamique et engagée ? Notre client spécialisé dans la maintenance, recrute actuellement un Technicien junior pour intervenir sur site pour réaliser la maintenance d'équipement de sécurité incendie

  • Assurer en binôme la maintenance préventive sur des systèmes de détection incendie de diverses marques.
  • Réaliser des visites d'entretien pour vérifier le bon fonctionnement des équipements (batteries, déclencheurs manuels, etc.).
  • Effectuer des petits travaux divers liés à la maintenance (perchage, dépannages, contrôles).
Profil recherché
  • Formation technique de niveau BAC à BAC +2 en électronique, électrotechnique, domotique ou équivalent (type AFPA en sécurité incendie).
  • Une première expérience dans le domaine de la détection incendie ou des courants faibles est souhaitée.
  • Une expérience dans d’autres domaines comme la sûreté pourra également être étudiée.
  • Habilitation électrique obligatoire.
  • Capacité de travail en équipe, rigueur, sens de l'organisation et bon sens de la communication.
  • Esprit d'initiative et capacité à travailler de manière autonome.
Contrat
  • Poste sur le 62 sur site.
  • Type de contrat : Mission intérim de 1 mois renouvelable.
  • Rémunération : Salaire brut entre 12,50-14 € selon expérience. Prime de trajet et panier repas + 13ème mois.
  • Prise de poste : dès que possible.

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