Technicien de maintenance spécialisée poste F/H

Réseau de Transport d'Électricité; Nîmes; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport d'électricité basée à Nîmes recherche un(e) Technicien(ne) maintenance spécialisée postes. Vous ferez partie d'une équipe dédiée et serez responsable de l’entretien des matériels HTB postes. Ce poste nécessite des compétences en maintenance électrique, une expérience dans le domaine est souhaitable. Vous bénéficierez d'une formation continue et d'avantages tels qu'un 13ème mois, des primes de performance et des dispositifs d'intégration au sein d'un environnement professionnel respectueux et inclusif.

Prestations

Formation continue

Primes de performance

Plan d’épargne retraite

Qualifications

• Capacité à travailler en équipe.
• Expérience dans la maintenance des postes Haute Tension appréciée.
• Aptitude à s’intégrer au sein d’une équipe.

Responsabilités

• Réaliser des opérations de maintenance spécialisée des matériels HTB postes.
• Contrôler et mettre à niveau le matériel et les engins spéciaux.
• Mettre à jour les documents liés à la maintenance.

Connaissances

Travail en équipe

Rigueur

Disponibilité

Maintenance des postes Haute Tension

TST HTB

Formation

Bac, Cap ou BEP (ou équivalent)

Description du poste

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco‑gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études de référence.

Avec nous…

• Vous rejoignez un collectif d’hommes et de femmes animés par le sens de l’intérêt général et avez l’assurance d’être utile au quotidien, quel que soit votre métier.
• Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.
• Vous évoluez aux côtés d’experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d’entreprise en étant bien accompagné et formé.
• Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d’un environnement professionnel respectueux des diversités et d’avantageuses conditions de travail.

Le futur énergétique se construit chez RTE… avec vous !

Description du poste

Le Groupe Maintenance Réseau Cévennes (GMR Cévennes), basé à Nîmes, recherche une ou un Technicien(ne) maintenance spécialisée postes. Vous ferez partie de l’équipe de maintenance spécialisée postes composée de 16 personnes.

MISSION

L’emploi consiste à réaliser des opérations de maintenance spécialisée des matériels HTB postes sur les activités couvertes par son équipe.

ACTIVITÉS

Il intervient comme opérateur, au sein d’une équipe de travail, sur une ou plusieurs activités principales de maintenance spécialisée postes (TIR, TR, PSEM, TST, Atelier Hydraulique, Disjoncteur à air comprimé…) ou sur une ou plusieurs activités complémentaires (remplacement d’appareils HTB, ateliers SF6, moyens spéciaux, laboratoire TST…) et sur des activités de réparation suite à une avarie de matériels HTB.

Il veille sur sa propre sécurité, est attentif à celle des autres membres de son équipe et intervient sur ordre du chargé de travaux.

Il contrôle et met à niveau le matériel et les engins spéciaux qu’il utilise dans le cadre de ses activités.

Il met à jour les documents (compte rendu, plans) ou les données du SI Patrimoine et du SI de maintenance en fonction des activités qu’il réalise.

Il peut assurer la responsabilité de chargé de travaux sur des opérations simples de maintenance HT poste d’ampleur limitée.

Il réalise des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximité et pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine, …

Ce poste implique de nombreux déplacements sur le terrain avec une attention toute particulière portée sur la sécurité; qu’elle soit individuelle ou collective : chacun veille à sa propre sécurité ainsi qu’à celle des autres (équipe, prestataires, personnes à proximité des lignes …).

LIENS FONCTIONNELS

Lorsqu’il est chargé de travaux, il est en relation avec les groupements de postes.

Il peut être en relation avec des fournisseurs et des prestataires externes.

CONDITIONS D'EXERCICE DE L'EMPLOI

• Astreinte : Non
• Déplacements : Oui
• Pénibilité : 100 %

Qualifications

• Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de rigueur et de disponibilité
• Aptitude à s’intégrer au sein d’une équipe de travail
• Expérience dans la maintenance des postes Haute Tension
• Une expérience TST HTB serait appréciée
• Formation : Bac, Cap ou BEP (ou équivalent)

Informations supplémentaires

Conditions d’exercice de l’emploi :

• Date de prise du poste : à partir de janvier 2026
• Lieu de travail : Nîmes
• Déplacements avec parfois des découchages
• Permis B obligatoire

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants

• Dispositif d’intégration
• Formation à l’embauche puis tout au long du parcours professionnel
• Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l’activité
• Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements,
• Plan d’épargne salarial et Plan d’épargne retraite obligatoire
• Compte épargne temps
• Aide financière si mobilité géographique
• Politique familiale soutenue
• Tarif préférentiel sur l’énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites‑nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332‑22‑1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.