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Veolia, acteur majeur des services à l’environnement, recrute dans la région Grand Est pour une unité de Valorisation Énergétique des déchets à Dombasle-sur-Meurthe (54). Poste en CDI, journées avec astreintes nocturnes et week-ends, formation en soudure MIG/TIG et maintenance industrielle exigée.
Vous assurerez l’entretien des équipements, le respect des procédures qualité et sécurité. Profil CAP/BEP/BAC/BTS/DUT en maintenance et première expérience appréciée; maîtrise GMAO et bureautique
Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre,à travers ses trois activités complémentaires,des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.
Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.
Au sein de Veolia Activité Recyclage et Valorisation des déchets, Région Grand Est, vous êtes rattaché(e) à notre future Unité de Valorisation Énergétique de déchets CSR(Combustible Solide de Récupération) située à Dombasle sur Meurthe (54), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité,
Vos missions principales seront les suivantes :
Compétences clés :
De profil CAP/BEP/BAC/BTS/DUT/Licence dans le domaine de la maintenance industrielle, avec obligatoirement une formation, ou une licence, ou une spécialité en soudure (MIG, et ou TIG) sur inox, acier, aluminium.
Vous bénéficiez d’une première expérience en maintenance industrielle.
Des connaissances en mécanique, hydraulique et électrique seraient appréciées mais ne sont pas indispensables pour évoluer dans ce poste.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.