Technicien de maintenance solaire Confirmé - Bordeaux

Novasource-Power-Services; Bordeaux; Sur place; EUR 36 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

NovaSource Power Services recherche un Technicien de maintenance solaire confirmé à Bordeaux. Vous rejoindrez une équipe expérimentée et intervenez sur les installations photovoltaïques chez nos clients, réaliser les maintenances préventives et correctives et assurer les visites régulières.

Le poste nécessite 3 à 5 ans d'expérience, habilitations BT/HTA, et capacité à travailler en autonomie tout en coordonnant les interventions sur chantier; vous participerez aussi à l'amélioration continue et

Qualifications

• Expérience 3 à 5 ans en maintenance PV sur installations BT et HTA.
• Habilitation BT et HTA exigées; idéalement travail en hauteur et CACES nacelle.
• Formation HTA et onduleurs souhaitée; Bac+2 électrique ou équivalent.

Responsabilités

• Réaliser les maintenances préventives et correctives sur installations PV.
• Effectuer les mises en service de systèmes BESS et surveiller le monitoring.
• Diagnostiquer pannes simples à moyennes et rédiger des rapports techniques.
• Encadrer les alternants et juniors sur le terrain.
• Assurer la sécurité et coordonner les interventions sur site.

Connaissances

Maintenance PV

Habilitations BT/HTA

Gestion de chantiers

Encadrement d'alternants

Formation

Bac+2 électrique ou électrotechnique (BTS/DUT)

Outils

GMAO

Description du poste

Technicien de maintenance solaire Confirmé - Bordeaux

Bordeaux, Gironde, FR

NovaSource Power Services est le nouveau partenaire de services pour les propriétaires d'installations photovoltaïques. En tant qu'entreprise dédiée aux opérations d’exploitation et de maintenance (O&M) avec 20 ans d'expérience, NovaSource dispose d’une présence mondiale et de toutes les capacités nécessaires pour accompagner ses clients à atteindre leurs objectifs de production d'énergies renouvelables.

Pour servir nos clients, nous investissons dans nos équipes terrain. À l'embauche, nous évaluons l'expérience et les compétences de nos employés, puis nous les accompagnons dans leur développement au sein de l’entreprise.

NovaSource est un employeur offrant l'égalité des chances (EOE) qui valorise et respecte l'importance d'une main-d'œuvre diversifiée et inclusive. La politique de l'entreprise consiste à recruter, embaucher, former et promouvoir des personnes dans tous les postes sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'âge, d'origine nationale, de statut d'ancien combattant, de handicap, d'orientation sexuelle ou d'identité de genre. Nous reconnaissons que la diversité et l'inclusion sont une force motrice du succès de notre entreprise.

Résumé du rôle

Rattaché au siège, letechnicienPV intervient seul ou en équipe sur les installations solaires de nos clients. Au sein d’une équipe expérimentée dans le photovoltaïque, il participe à l'exploitation et assure les visites de maintenance préventives et correctives de tous les équipements et systèmes des sites d'une manière sûre, fiable, efficace, respectueuse de l'environnement, et des règles de sécurité. Le technicien intervient en respectant les valeurs de l’entreprise: Responsabilité, Discipline, Engagement, Réactivité, Sobriété, Curiosité. Domicilié sur l’une de nos bases en France, il intervient sur tout type d’installation photovoltaïque (toiture, carport, centrale au sol – fixe et tracker ou serre agricole). Rattachée à sa zone, il intervient dans un périmètre de 2h quotidiennement mais aussi ponctuellement dans le reste de la France.

Evolution par rapport au niveau 2 :

Le technicien PV Senior est un expert terrain autonome, capable de gérer des interventions complexes, y compris en HTA. Il encadre régulièrement des alternants et juniors, supervise des chantiers et assure un rôle d’interface technique avec les clients. Il intervient également en autonomie sur des opérations de maintenance courantes des systèmes de stockage (BESS) et participe aux diagnostics de pannes simples à moyennes.

• Évolution par rapport au niveau 2 (Confirmé)
• Passage d’une autonomie limitée à une autonomie complète sur les interventions BT et HTA simples/moyennes.
• Diagnostic avancé de pannes BT, diagnostics HTA.
• Gestion de chantiers (maintenance lourde, retrofit, remplacements de modules).
• Diagnostic simple à moyen sur BESS (modules batteries, câblage DC, PCS).
• Compréhension intermédiaire du fonctionnement BMS/EMS et capacité à analyser les données de monitoring.

Compétences requises :

• Connaissance des systèmes énergétiques : comprendre l’architecture et les principaux équipements des centrales photovoltaïques (modules, onduleurs, coffrets, SCADA, HTA) et, selon les besoins, des systèmes de stockage BESS (batteries, BMS, PCS, EMS)
• Sécurité & prévention : respect des consignes et capacité d’analyse des risques
• Rigueur & méthode
• Esprit d’amélioration
• Communication claire (écrit/oral)
• Rédaction technique concise
• Travail en équipe & autonomie progressive
• Compétences digitales (GMAO, applications métiers)
• Ouverture technologique
• Éléments différenciants au niveau 2
• Maîtrise des interventions BT complexes.
• Capacité de diagnostic avancé en BT.
• Diagnostic simple à moyen en HTA.
• Connaissances en réseaux, SCADA et systèmes de communication de niveau simple à moyen.
• Mise en service simple des systèmes BESS avec support.
• Gestion de la sécurité spécifique BESS (consignation HVDC, risques thermiques).Encadrement plus marqué (alternants, juniors, intérimaires).
• Rôle actif dans la communication technique avec les clients.
• Encadrement terrain (alternants, juniors, intérimaires).
• Capacité à superviser des interventions en hauteur (organisation, sécurisation, pilotage d’équipe).
• Capacité à préparer et gérer des chantiers de maintenance (retrofit, remplacements de modules).
• Compétences rédactionnelles et communicationnelles renforcées pour échanges techniques avec clients.
• Capacité à établir des priorités et à s’adapter en situation complexe.

L`Expérience :

• Expérience de 3 à 5 ans en maintenance PV sur installations BT et centrales HTA.
• Habilitation BT et HTA exigées
• Idéalement habilitation travail en hauteur et CACES nacelle
• Formations complémentaires souhaitées : HTA, onduleurs strings/centraux
• Titulaire d’un Bac+2 électrique ou électrotechnique (BTS ou DUT) ou expérience équivalente significative

Fonctions & responsabilités essentielles :

• Maintenance préventive
• Réaliser en autonomie les maintenances préventives BT et HTA (inspections visuelles, thermographies, tests, manœuvres, mesures).
• Réaliser en autonomie les maintenances préventives sur BESS (inspection visuelle, contrôle câblage, tests simples, suivi de l’état des modules)
• Réaliser des interventions correctives complexes en BT (mesures, IV curve, HT-instrument, etc.).
• Réaliser des interventions correctives simples à moyennes en HTA (DEIE, GTE, secouru, onduleurs centralisés).
• Mise en service d’installations BT et systèmes de monitoring en autonomie.
• Réaliser en autonomie des maintenances correctives courantes sur BESS (remplacement de composants, vérification câblage DC, PCS).
• Analyser les données issues du BMS/EMS et identifier les anomalies de fonctionnement.
• Réalisation d’inspections par électroluminescence avec analyse.
• Gestion de chantiers
• Préparer et gérer des chantiers de maintenance (remplacements massifs, retrofit).
• Coordonner plusieurs tâches et projets simultanément.
• Encadrer alternants, juniors et intérimaires sur site.
• Former les techniciens confirmés sur les interventions BESS de premier niveau
• Jouer un rôle de référent sécurité sur chantier.
• Participation aux opérations d’exploitation, de commande du matériel et de planification
• Participer à la mise en service simple de systèmes BESS (tests de base, validation de paramètres).
• Rédiger des rapports techniques détaillés.
• Communiquer directement avec les clients sur les aspects techniques.
• Conformité & sécurité
• Garantir la sécurité des interventions dans son périmètre, en adéquation avec les règles internes et celles des clients.
• Appliquer et faire respecter les procédures spécifiques BESS (HVDC, incendie, thermique).
• Respect des engagements contractuels (délais, disponibilité).
• Suivi des interventions dans la GMAO.
• Participation aux astreintes week-end

Reporte à l’O&M Manager ou au PV Tech 4 Expert/Référent