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Siemens, situé à Ifs en Normandie, recherche un technicien en maintenance des systèmes de sécurité incendie et de sûreté électronique. Ce rôle implique la maintenance préventive et corrective, l'assurance de la conformité des installations et la rédaction de rapports détaillés.
Le candidat idéal doit avoir un Bac +2 en Électronique ou domaine similaire, une première expérience en Basse Tension, ainsi qu'un bon sens du service client. Siemens offre un package salarial attractif, des horaires flexibles et des opportunités de mobilité internationale.
En combinant les mondes réel et numérique, Siemens Smart Infrastructure révolutionne les bâtiments, l’électrification et les réseaux intelligents. Notre technologie permet de créer des infrastructures plus performantes, résilientes et durables qui répondent aux défis de l’urbanisation et de la transition énergétique. En rejoignant nos équipes, vous participez à des projets innovants qui transforment concrètement les infrastructures de demain.
Au sein de notre équipe dynamique, vous assurez la maintenance de systèmes de sécurité incendie et de sûreté électronique. Vous êtes le garant de la conformité des installations et le conseiller privilégié de nos clients. Venez mettre votre expertise technique au service d’infrastructures intelligentes et durables !
Vous êtes titulaire d’un Bac +2 minimum en Électronique, Électrotechnique, Électricité, Informatique Industrielle ou Domotique. Idéalement, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la maintenance et le dépannage d’équipements Basse Tension. Votre sens du service client, votre rigueur et votre fiabilité sont reconnus. Vous faites preuve d’une grande autonomie et possédez d’excellentes qualités relationnelles pour interagir avec nos clients et nos équipes.
Le poste nécessite des formations, habilitations et autorisations réglementaires, conformément aux exigences HSE en vigueur.
Pour une parfaite maîtrise de nos gammes de produits et du cadre réglementaire qui régit nos activités, vous serez formé au sein de notre Académie technique et tutoré les premiers temps par un technicien sénior de votre agence.
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Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d’innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap.
Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : diversite.fr@siemens.com