Technicien de Maintenance – Préventif/Curatif,Froid & Élec

Bassin de Pompey; Toul; Sur place; EUR 23 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération sur 12 mois

Prime annuelle

Prime vacances

Prime sur objectifs

Participation aux bénéfices

Intéressement

Remise sur achats

Compte épargne temps

Mutuelle

Prévoyance

Action logement

Plan d'épargne salariale

Sous condition d'ancienneté

Résumé du poste

Carrefour recherche un Technicien de maintenance magasin (F/H) pour assurer la maintenance préventive et curative des installations du site de Toul. Le candidat idéal possède un BEP Électrotechnique ou Bac Pro Maintenance et une première expérience dans le même poste, avec des connaissances en électricité, climatisation et système ERP.

Rémunération sur 12 mois et primes variées proposées, mutuelle et prévoyance, ainsi que diverses aides et plans d’épargne.

Qualifications

• BEP électrotechnique ou Bac Pro Maintenance des systèmes mécaniques et automatisés.
• Première expérience sur le même poste idéalement.
• Connaissance en électricité, climatisation, froid alimentaire, sprinkler.
• Connaissance de la réglementation applicable aux bâtiments type ERP.

Responsabilités

• Maintenance préventive et curative des installations du site.
• Assurer et contrôler l'entretien des équipements et du clos et couvert.
• Réaliser les interventions de maintenance et corriger les anomalies.
• Effectuer les interventions d'hygiène et sécurité et respecter les délais.
• Participer aux actions de prévention.

Connaissances

Électricité

Climatisation

Froid alimentaire

Sprinkler

Réglementation ERP

Formation

BEP électrotechnique

Bac Pro Maintenance des systèmes mécaniques et automatisés

Description du poste

Carrefour recherche un Technicien de maintenance magasin (F/H) pour assurer la maintenance préventive et curative des installations du site de Toul. Le candidat idéal possède un BEP Électrotechnique ou Bac Pro Maintenance et une première expérience dans le même poste, avec des connaissances en électricité, climatisation et système ERP.

Rémunération sur 12 mois et primes variées proposées, mutuelle et prévoyance, ainsi que diverses aides et plans d’épargne.