Rattaché(e) au Responsable SAV, le technicien poste fixe est chargé de réaliser la maintenance et de proposer des solutions d'amélioration sur les chariots élévateurs d'un seul client, acteur majeur international du commerce, dans l’atelier situé à Baziège (31).
Responsabilités
- Maintenir le matériel de manutention (chariots électriques) sur le site client.
- Réaliser les interventions préventives et curatives des équipements en respectant les consignes de sécurité.
- Détecter l’origine d’une panne, établir un diagnostic en suivant des processus logiques et méthodologiques.
- Dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance en apportant une analyse précise suivie d’un rapport de panne complet.
- Changer ou réparer les pièces et organes défectueux, puis procéder aux essais et réglages.
- Renseigner toutes les activités dans la GMAO pour assurer un retour d’expérience optimum et garantir la gestion du stock de pièces de rechange.
- Restée en veille permanente sur les évolutions techniques.
Qualifications
- Formation minimum Baccalauréat professionnel (type électromécanique, électrotechnique, automatisme).
- Expérience d’au moins trois ans sur un poste de maintenance d’équipements industriels mécaniques ou électriques (ex : ascenseur, escalier/porte mécanique, nacelle, automobile électrique, balayeuse électrique).
- Permis B indispensable.
- Sens du service et relationnel reconnus comme atouts majeurs.
Compétences techniques
- Identifier les composants et pièces défectueuses.
- Réparer un équipement, une machine ou une installation.
- Réaliser les réglages de mise au point de l’équipement industriel ou d’exploitation et contrôler son fonctionnement.
Compétences professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision.
- Faire preuve d’autonomie.
- Faire preuve de réactivité.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d’activité : Commerce de gros (interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers.
Conditions de travail
- Type de contrat : CDI.
- Durée du travail : 35 h/semaine.
- Horaires : Travail en journée.
- Salaire brut mensuel : de 2 300,00 à 2 550,00 euros, sur 12 mois.
- Avantages : rémunération fixe, titres restaurant, RTT, intéressement/participation.