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Une entreprise de services recherche un employé qualifié pour effectuer des dépannages et de la maintenance électrique. Le candidat doit avoir au moins un an d'expérience et un Bac+2 en mécanique électrotechnique. Ce poste en CDI implique un travail de 35 heures par semaine avec un salaire compétitif et des avantages tels que des primes et des titres restaurant.
Assurer les dépannages, Réaliser la maintenance (préventive et curative), Assurer le suivi des « après panne » (/dépannage provisoire), Assurer la gestion des travaux (diagnostic, planning, préparation, suivi) Accompagner l'entreprise chargée des contrôles réglementaires électriques, Consigner et déconsigner les installations électriques dans le respect des procédures, Assurer les opérations de pompage et de déplacement du bateau-porte, Appliquer toutes les instructions de service et assurer la sécurité pour votre propre compte et celle des intervenants internes et externes, Proposer et mettre en œuvre des solutions pour améliorer la fiabilité des installations, Réaliser le reporting des interventions et la remontée des informations à la hiérarchie, Assurer la gestion de son portefeuille d'Ordres de Travail (OT) sur le logiciel GMAO, saisir les comptes-rendus et renseigner son pointage analytique, Participer le cas échéant, à d'autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service exploitation; ESPRIT D EQUIPE ENVIE DE PROGRESSER CAPACITE D ADAPTATION TUTORAT AVANT EMBAUCHE DE TYPE POEI POSSIBLE
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire