Technicien de maintenance outilleur (H/F)

SACREE CARRIERE; Réalmont; Sur place; EUR 24 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime vacances

Chèques Kadeos

Prime ponctuelle

Prime de bilan

Mutuelle prise en charge à 50%

Congés annuels

Résumé du poste

Vigouroux, une PME familiale Réalmontaise, recrute un technicien de maintenance outilleur pour renforcer l'atelier. Vous fabriquez et réparez les pièces d'usure à partir de plans, assurez l'usinage et la maintenance des machines pour garantir la continuité de la production.

Missions clés: Outillage et usinage 70%, maintenance 30%, maîtriser fraiseuses et tours, contrôle dimensionnel jusqu'à 0,05 cm, stock des pièces, travail en équipe.

Qualifications

• Formation ou expérience en mécanique industrielle.
• Maîtrise des machines-outils : tours et fraiseuses.
• Connaissances en contrôle qualité et usinage.

Responsabilités

• Assurer l'usinage, l'outillage et la maintenance des machines.
• Fabriquer, adapter et réparer les pièces d'usure selon plans.
• Réaliser les contrôles dimensionnels et gérer le stock pièces.
• Prévenir les pannes et sécuriser le process.

Connaissances

Usinage

Outillage

Maintenance mécanique

Contrôle dimensionnel

Lecture de plans

Formation

Mécanique industrielle

Outils

Fraiseuses

Tour conventionnel

Rectifieuse plane

Soudure

Calibreuse

Description du poste

Technicien de maintenance outilleur (H/F)

Technicien de maintenance outilleur (H/F) 81 - Réalmont

Offre n° 212FLXN
Technicien de maintenance outilleur (H/F)

Sacrée Carrière, cabinet de recrutement à Albi, accompagne la PMI familiale Vigouroux dans le recrutement d'un technicien de maintenance outilleur.Vigouroux est une entreprise familiale Réalmontaise qui travaille l'acier depuis 85 ans, et qui est spécialisée dans la fabrication de chaines à maillons pour, notamment, les lignes de mouillage des bateaux et les travaux maritimes. Elle vend principalement en France mais aussi à l'étranger (20%) et s'est imposée en Leader sur son segment de marché.Sa passion et son expertise pour la fabrication et la galvanisation à chaud lui permettent de proposer des chaines s'adaptant aux evolutions du marché maritime dont l'excellence est reconnue par ses clients, au même titre que sa souplesse et sa réactivité.Réunis autour de la cause maritime, la PME compte 24 salariés animés par un esprit familial, authentique, engagé et travailleur.Pour en savoir plus sur la PME historique Réalmontaise, rendez-vous ici : https://www.vigouroux-sea.fr/fr/histoire/!

Conditions de travail:

• Horaires : 7h30-12h00 13h30-16h30 (7h30-12h le Vendredi)
• Rémunération brute mensuelle : 2150 à 2400€
• Prime de vacances
• Chèques Kadeos
• Prime ponctuelle
• Prime de bilan (à partir d'un an d'ancienneté)
• Mutuelle prise en charge à 50%
• Congés : 2 ou 3 semaines en Août + 1 semaine à Noël + 1 ou 2 semaine libre
• Prise de poste : Au plus tôt

Missions :Au sein de l'atelier, faisant équipe avec un 2ème technicien de maintenance, votre rôle est d'assurer un appui à la production pour permettre la continuité et la performance des fabrications.Votre quotidien s'articule autour de 2 axes :- Outillage et usinage (70 % du temps)À partir de plans et de dessins, vous fabriquez, adaptez ou réparez les pièces d'usure nécessaires à la fabrication des chaînes, contribuant ainsi directement à la fiabilité et à la continuité de la production.Vous intervenez notamment sur les équipements suivants :- Fraiseuses conventionnelles- Tour conventionnel- Rectifieuse plane automatisée- Machine à tarauder- Perceuse à colonne- Scies à ruban et scie de précision- Matériel de soudure : postes semi-automatiques, plasma, chalumeauVous réalisez les contrôles dimensionnels à l'aide des outils de contrôle adaptés, avec des tolérances pouvant aller jusqu'à 0,05 cm, afin de garantir la conformité des pièces fabriquées.La gestion (visuelle) du stock de pièces est de votre ressort, vous permettant d'anticiper les besoins de la production.- Maintenance du parc machines (30 % du temps)Le parc machines est majoritairement mécanique, avec certaines installations automatisées.Vous intervenez sur les équipements de production suivants : (décalamineuse, tréfileuse, mailleuse, soudeuse, calibreuse)Vos interventions portent principalement sur :- la maintenance mécanique,- la maintenance pneumatique,- la maintenance hydraulique.Vos actions visent à garantir le bon fonctionnement des machines, limiter les arrêts de production (pannes) et sécuriser le process industriel.En lien avec l'esprit PME qui anime l'ensemble des collaborateurs, vous participez également à l'entretien courant des installations et du bâtiment.

Profil :De formation et/ou d'expérience en mécanique industrielle, vous avez évolué sur des postes impliquant de l'usinage, de l'outillage et des interventions techniques au plus près des machines de production.Au-delà de votre habileté manuelle et de votre logique de maintenance, la maîtrise des machines-outils conventionnelles, notamment des tours et fraiseuses, constitue un pré-requis indispensable pour réussir sur ce poste.De solides connaissances en mécanique et en chaudronnerie sont également attendues.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Intéressement / participation
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux Cette compétence est indispensable
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation Cette compétence est indispensable
• Maintenance préventive et curative de deuxième niveau Cette compétence est indispensable
• Procéder à des tests, expérimentations Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)