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ARTUS INTERIM TOURS recherche un Technicien de Maintenance Outillage (H/F) à Nogent-le-Rotrou (28). Vous serez chargé de préparer, fabriquer et maintenir les outils de production et d'accompagner les équipes dans l'amélioration des process.
Vous interviendrez sur centre d'usinage, fraiseuse et affûteuse, avec autonomie et sens de l'initiative pour optimiser les outils et méthodes de fabrication.
Description du poste :Technicien outilleur H/FNogent le Rotrou (28)CDIVous intervenez dans la préparation, la fabrication et la maintenance des outils de production, avec un rôle essentiel dans l'accompagnement des équipes de production et l'amélioration des process.Vos missionsRattaché(e) à l'équipe technique, vous aurez notamment pour missions de Effectuer le nettoyage et la préparation des outils Mettre en œuvre des outils simples et assurer leur maintenance Réaliser l'affûtage en autonomie Fabriquer de petits éléments d'outillage à partir de plans Intervenir sur différentes technologies de machines : centre d'usinage, fraiseuse, affûteuse, etc Créer et réaliser des éléments d'outillage ou des outils complets, avec ou sans plan Accompagner la production dans la résolution des problèmes techniques Participer à la conception de nouveaux process en collaboration avec le Bureau d'Études / Bureau des Méthodes Rechercher et proposer de nouvelles solutions techniques afin d'améliorer les process existants Être force de proposition dans l'amélioration des outils et méthodes de fabrication Être autonome dans les choix techniques et dans l'avancement des projets Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.Votre profilNous recherchons une personne disposant de solides connaissances techniques en outillage et usinage, capable d'intervenir avec autonomie sur différentes machines-outils.Vous êtes reconnu(e) pour votre Autonomie et votre capacité à prendre des initiatives Esprit d'analyse et capacité à identifier les situations anormales Sens du travail en équipe et de la coopération Rigueur et vigilance dans le respect des standards de production Capacité à communiquer efficacement avec les équipes et la hiérarchie Goût pour la recherche de solutions et l'amélioration continue.Processus de recrutement :1- Réception et étude de votre candidature2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire
100 à 199 salariés