Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
E2S Groupe DALKIA recrute un technicien de maintenance multitechnique pour assurer la conduite, la maintenance et le dépannage des installations CVC sur un site hôtelier prestigieux à Huez.
Vous avez une formation technique en électricité ou thermique et fluidique, avec une expérience en maintenance énergétique; compétences en plomberie, CVC et électricité souhaitées. Poste en CDI, 37 h/semaine, salaire fixe versé sur 13 mois, avec intéressement et primes.
Technicien de Maintenance Multitechnique - Site hôtelier (H/F)
Technicien de Maintenance Multitechnique - Site hôtelier (H/F) 38 - Huez
DESCRIPTIF DU POSTE :E2S recrute un.e Technicien.ne de Maintenance Multitechnique pour son Agence Isère.Prêt.e à rejoindre l'équipe ? Vous aurez comme objectif d'assurer la conduite, la maintenance, le dépannage et le diagnostic technique des installations CVC sur un prestigieux site hôtelier !Alors, professionnel.le du multitechnique et si on se projetait sur vos missions ?Réaliser les interventions de maintenance courante (Multitechnique, CVC, Electricité, Traitement d'eau, Piscine...)Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires.) ;Veiller à l'optimisation des installations ;Assurer la traçabilité de votre activité ;Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.PROFIL :Ce que l'on attend de vous :Vous avez une formation technique en électricité ou dans le domaine technique thermique et fluidique ?. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance énergétique !Vous avez des compétences diversifié en plomberie, CVC, électricité... ?Vous êtes méthodique, organisé(e) ?Vous avez le sens du service ?Ce que vous aurez en nous rejoignant :- Une intégration organisée dès votre arrivée.- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.- Un package attractif. :Salaire annuel fixe versé sur 13,3 moisDispositifs d'intéressement et de participationPrimes variables d'exploitation selon le postePrime d'ancienneté à partir de 2 ansFlexibilité : choix de formules de temps de travail et RTTPolitique de mobilité interne Groupe« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire