Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.
Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !
Sous la responsabilité du Responsable technique, vos principales missions sont les suivantes :
- Effectuer les interventions de maintenance corrective et les dépannages de premier niveau sur les installations techniques (CVC, électricité, plomberie, chauffage, climatisation, ventilation, serrurerie, …) en respectant la planification faite par le manager et l’entrée en GMAO
- Effectuer des rondes techniques, accompagner les sous traitant
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements et apporter les solutions techniques appropriées
- Suivre les plans de maintenance et mettre à jour les documents techniques
- Veiller au respect des normes de sécurité et de conformité réglementaire lors des interventions
- Rendre compte des interventions réalisées via des comptes-rendus
- Vous êtes issu(e) minimum d'un CAP, BAC PRO, BTS, BAC+2/3 en génie climatique, électrique, maintenance, CVC
- Vous avez au moins 5 ans d’expériences en électricité, plomberie, CVC
- Vous êtes bon(ne) bricoleur(se), touche à tout (peinture, carrelage…)
- Vous avez de bonnes capacités à lire et interpréter des plans et schémas techniques
- Vous maîtrisez les outils de diagnostic et les logiciels de gestion de maintenance
- Vous savez gérer plusieurs interventions simultanément en respectant les délais
- Vous avez un sens de l'organisation et une rigueur dans le suivi des procédures, avez un bon relationnel avec les collègues et le client, savez travailler en équipe
Vos avantages :
- 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies
- Remboursement à 100% du pass NAVIGO sous présentation d’un justificatif d’abonnement
- Prime panier repas d'une valeur de 11, 85 € / jour travaillé
- Prime d’habillage-déshabillage : 2, 05 € / jour travaillé
- Participation et intéressement
- Actionnariat salarié
- Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif
- Mutuelle PRO BTP
- APAS
- CSE attractif
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.