Technicien de Maintenance Multiservices (H/F)

Anne VOLLE - Mercato de l'Emploi; Nancy; Sur place; EUR 27 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

RTT 6/jan

Mutuelle familiale

Véhicule de service

Formation professionnelle (6 semaines)

Prime d'intéressement

Prime de participation

Panier repas

Résumé du poste

Anne VOLLE - Mercato de l'Emploi recherche un technicien.ne de maintenance itinérant sur Nancy, spécialisé en électrotechnique et électromécanique. Vous effectuerez maintenance préventive et dépannerez les installations, avec un planning organisé selon les contrats et les interventions d'urgence.

Le poste est en CDI à 36 heures par semaine, avec astreintes et avantages variés, couvrant le secteur de Nancy et ses alentours. Une formation complémentaire est assurée par l'entreprise.

Qualifications

• Diplôme ou expérience confirmée en électrotechnique ou électromécanique.
• Maîtrise de l'électricité et compétences techniques avancées.
• Expérience en maintenance de portes automatiques ou intérêt fort pour l'environnement technique.

Responsabilités

• Réaliser la maintenance préventive (contrôles, réglages, nettoyages).
• Diagnostiquer et réparer les pannes (remplacement de petits composants).
• Gérer le planning selon les contrats et interventions d'urgence (vision à 3 mois).
• Fournir un service client de qualité et assurer la sécurité des installations.

Connaissances

Électrotechnique

Électromécanique

Portes automatiques

Autonomie et organisation

Domotique / automatisme

Formation

Diplôme en électrotechnique/électromécanique

Description du poste

L'entreprise Rejoignez un acteur international de référence, spécialisé dans l'installation, le dépannage et la maintenance de solutions d'accès automatisés. Au-delà de la technologie, l'entreprise se distingue par son exigence en qualité de service et en accompagnement client.

Responsabilités principales

• Effectuer des opérations de maintenance préventive (contrôles, réglages et nettoyages)
• Diagnostiquer et réparer les pannes (remplacement de petits composants)
• Gérer de manière autonome votre planning en fonction des contrats de maintenance (vision à 3 mois) et des interventions d'urgence
• Fournir un service client de qualité, veiller à la sécurité des installations et de votre environnement de travail
• Respecter rigoureusement les normes de sécurité lors de vos interventions
• Participer à un système d'astreinte pour les interventions d'urgence, avec environ 1 astreinte toutes les 4 semaines

Conditions de travail et avantages

• CDI de 36 heures par semaine, réparties du lundi au vendredi (travail en journée)
• Heures supplémentaires majorées / 6 RTT par an
• Rémunération sur 13 mois contractuels
• Poste itinérant (sans découchage), couvrant le secteur de Nancy et ses alentours
• Prévoir une astreinte toutes les 4 semaines (compensation financière forfaitaire pour chaque période d'astreinte + rémunération supplémentaire des interventions effectuées, trajets compris)
• Formation professionnelle complémentaire assurée par l'entreprise (6 semaines), adaptée à tous niveaux d'expérience, suivie d'une période d'accompagnement en binôme
• Opportunités d'évolution de carrière soutenues par un accompagnement personnalisé
• Environnement de travail bienveillant axé sur le bien-être des collaborateurs
• Véhicule de service équipé / équipements professionnels (tenue, EPI, téléphone portable)
• Paniers repas / prime de salissure
• Avantages sociaux étendus, incluant une mutuelle couvrant la famille (sans supplément), prime d'intéressement et de participation, ancienneté, CE très avantageux

Rémunération

• 27 000 à 35 000 euros brut annuels (selon profil)

Profil recherché

• Diplôme, formation spécialisée et/ou expérience confirmée en électrotechnique ou électromécanique
• Maîtrise solide en électricité, avec des compétences techniques approfondies
• Expérience réussie en maintenance de portes automatiques (idéalement) ou fort intérêt pour la maintenance et les environnements techniques complexes
• Expérience en itinérance, avec autonomie et sens de l'organisation dans la gestion des interventions
• Connaissances ou expériences complémentaires en automatisme, domotique ou mécanique fortement appréciées
• Permis B valide (les habilitations spécifiques pourront être mises à jour via nos formations internes)

Atouts supplémentaires

• Expertise technique et polyvalence
• Sens du service client et aisance relationnelle
• Ponctualité, rigueur et organisation
• Esprit d'équipe et fiabilité
• Énergique, motivé(e) et animé(e) par le goût du travail bien fait, vous avez l'envie d'apprendre et de progresser

Un recrutement simple et rapide : Philippe vous contactera pour une première préqualification, puis vous échangerez directement avec le responsable d'agence.