Technicien de Maintenance itinérant

IRISOLARIS; Metz; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les énergies renouvelables recherche un technicien pour la maintenance et la mise en service des installations photovoltaïques. Le candidat idéal doit avoir des connaissances en électricité, être capable d'analyser des problèmes techniques et utiliser des outils de reporting efficaces. Ce poste nécessite un travail autonome et réactif, avec des responsabilités en suivi et en qualité. Des avantages tels qu'une prime vacances et un véhicule de service sont offerts.

Prestations

Prime vacances

Mutuelle

Véhicule de service

Café à volonté

Qualifications

• Expérience en installations photovoltaïques souhaitée.
• Maîtrise des normes et réglementations électriques.
• Capacité de travail autonome et réactive.

Responsabilités

• Contrôle et mise en service des installations photovoltaïques.
• Effectuer des visites préventives et interventions curatives.
• Assurer un reporting régulier du travail effectué.

Connaissances

Connaissances en électricité et maintenance

Capacité d'analyse et de diagnostic

Aisance avec les outils de suivi

Description du poste

Ton rôle

Tu prends en charge le contrôle, la mise en service et la maintenance (préventive et curative) des installations photovoltaïques sous contrat avec IRISOLARIS. Tu es un maillon clé pour garantir la performance et la conformité des sites en phase de construction comme en exploitation.

Tes missions

Construction & mise en service

• Vérifier la conformité du matériel livré avant installation
• Contrôler les ouvrages électriques finis et assurer leur conformité réglementaire (CONSUEL) et interne
• Réaliser la première mise en production des centrales solaires

Maintenance préventive & curative

• Effectuer les visites préventives et interventions curatives selon le planning établi
• Appliquer et faire respecter les procédures de Qualité et Sécurité
• Réaliser les contrôles techniques, rédiger les comptes-rendus et les transmettre au chef d’équipe

Suivi & reporting

• Identifier et signaler les non-conformités détectées
• Assurer un reporting régulier via les outils en place (Wrike, tableau de bord, suivi de planning)
• Participer aux points hebdomadaires avec le chef d’équipe pour organiser les interventions à venir

Amélioration continue

• Remonter les problèmes récurrents et proposer des solutions d’optimisation
• Contribuer à l’amélioration des outils et méthodes internes
• Participer aux analyses de causes racines et signaler les situations à risque HSE

Ce poste nécessitera 2 à 3 semaines d'intégration et formation sur notre siège de Rousset à côté d'Aix en Provence, ainsi qu'un déplacement sur l'agence de rattachement de Crissey (71) environ une fois par mois pour les réunions d'équipe. Astreintes demandées sur le poste.

Profil recherché

• Connaissances en électricité et maintenance
• Maîtrise des normes et réglementations électriques (consuel, sécurité)
• Capacité d'analyse et de diagnostic des dysfonctionnements techniques
• Aisance avec les outils de suivi et reporting de maintenance

Tes atouts

• Sens de l'analyse et esprit de résolution de problèmes
• Rigueur et autonomie dans la gestion des interventions
• Réactivité face aux imprévus et capacité d'adaptation
• Aisance relationnelle

Nos atouts

• Intégration sur-mesure
• Prime vacances
• Mutuelle
• Véhicule de service, carte essence, télépéage
• Café à volonté

Notre engagement RSE

Chez Irisolaris Groupe, nous ne décrochons pas seulement le soleil, nous croyons qu’un avenir durable passe par des actions concrètes au quotidien.

Notre démarche RSE s’articule autour de plusieurs engagements:

• Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
• Acheter de manière responsable.
• Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
• Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d’intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l’engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace

• Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de ton parcours, de tes envies et du poste.
• 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et ton futur.e Manager, pour approfondir ta candidature et te donner toutes les infos : transparence garantie.
• 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
• Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu’il soit positif ou négatif.
• GO : Bienvenue chez Irisolaris Groupe

Ce job n’est pas pour toi? N’hésite pas à consulter nos autres opportunités et partage cette offre à ton réseau

Besoin d’en savoir plus? Rendez-vous sur notre site: www.irisolaris.com pour avoir plus d’informations

Convaincu? Il ne te reste plus qu’à postuler, rejoins nous!

#Irisolarisrecrute