Technicien de Maintenance Itinérant H/F

Jungheinrich France; Guéret; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération fixe

Prime trajet

Forfait repas

Véhicule

RTT

Intéressement/Participation

Job summary

Jungheinrich France recrute un technicien itinérant pour assurer la maintenance des équipements sur les sites clients, notamment dans le secteur de la Creuse (23). Vous diagnostiquer les pannes, commander les pièces et élaborer les devis tout en gérant l’activité et le stock.

Le poste nécessite 3 ans d’expérience en itinérance dans la maintenance et le Permis B. Rémunération fixe, prime trajet et avantages variés. Poste basé en France, cadre technique et déplacements fréquents.

Qualifications

• Formation de niveau bac pro minimum dans les domaines électromécanique / électrotechnique / automatisme.
• Expérience minimale de 3 ans en itinérance dans la maintenance d'équipements industriels mécaniques et électriques.

Responsibilities

• Réaliser la maintenance des équipements sur les sites clients selon les avis d'intervention du Planning SAV.
• Diagnostiquer les pannes et commander les pièces nécessaires.
• Élaborer et expliquer les devis de réparations.
• Gèrer administrativement l'activité (Feuilles de Travaux, etc.) et optimiser le stock de pièces.
• Remonter les informations clients au Service concerné.
• Entretenir les outils et l'environnement de travail (véhicule, outillage, PC).
• Réaliser l’inventaire annuel du stock.

Skills

Electrotechnique

Sens du service

Relationnel

Autonomie

Rigueur

Réactivité

Education

Baccalauréat professionnel électromécanique / électrotechnique / automatisme

Job description

Rattaché au Responsable de Services, le technicien itinérant assure les opérations de maintenance destinées à garantir l'opérationnalité du matériel dans le respect de la politique nationale SAV.Poste couvrant le secteur de la Creuse (23).À ce titre, ses missions sont articulées autour de plusieurs axes :Assurer, sur les sites des clients, la maintenance des équipements suivant les avis d'intervention adressés par le Planning SAVIntervenir sur tous les aspects techniques des chariots (électrique, mécanique, hydraulique, thermique, carrosserie, etc)Diagnostiquer les pannes, commander les pièces de rechange nécessairesConseiller selon les besoins du client, les différentes prestations SAV de Jungheinrich (Full Service, formation cariste, renouvellement des huiles hydrauliques, VGP, etc)Elaborer les devis de réparations et les expliquerGérer administrativement l'activité (Feuilles de Travaux, etc)Gérer et optimiser le stock de pièces de rechange, réaliser annuellement l'inventaire du stockRemonter les informations clientèle auprès des Services concernésEntretenir les outils et l'environnement de travail (véhicule, outillage, PC, stock pièces de Rechange)Avantages :REMUNERATION FIXE + PRIME TRAJET + FORFAIT REPAS + VEHICULE + RTT + INTERESSEMENT/PARTICIPATIONDe formation Baccalauréat professionnel minimum (type électromécanique, électrotechnique, automatisme), avec une expérience de trois ans minimum sur un poste en itinérance dans la maintenance d'équipements industriels mécaniques, électriques (ex: ascenseur, escalier/porte mécanique, nacelle, automobile électrique, balayeuse électrique).Votre sens du service et votre relationnel seront de réels atouts pour ce poste.Permis B indispensable.Partout en France, nos 1200 collaborateurs partagent la même passion du métier. Si comme eux, vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe qui ne cesse de grandir, rejoignez la communauté Jungheinrich !

Experience: 3 An(s)Compétences: ElectrotechniquePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels diversListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.