Technicien de maintenance itinérant H/F

record portes automatiques; Creil; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge 100%

RTT

Titres restaurant

Intéressement & participation

Prime vacances

Véhicule et outillage neufs

Smartphone et tablette fournis

Intégration 4 mois

Évolution de carrière

Résumé du poste

record portes automatiques recrute un technicien de maintenance itinérant. Vous assurerez les visites préventives et la sécurité des équipements, tout en dépannant les clients du secteur et en proposant des solutions techniques adaptées.

Vous travaillez en autonomie avec une forte orientation service, vous analysez les défauts, conseillez les clients et préparez les devis. Ce poste exige mobilité, sens du client et rigueur professionnelle.

Qualifications

• Formation en électrotechnique exigée ou équivalent.
• Expérience d'au moins 1 an en maintenance avec électrotechnique.
• Permis B obligatoire.
• Disponibilité pour itinérance.

Responsabilités

• Effectuer les visites de maintenance préventive et assurer la sécurité des équipements.
• Collaborer avec les services support clients et technique pour dépanner sur votre secteur.
• Analyser les défauts et résoudre les pannes chez le client avec les documents appropriés.
• Conseiller les clients sur les sujets techniques et réaliser les devis.
• Maintenir et développer une relation de confiance avec vos clients.

Connaissances

Autonomie

Sens du service

Aisance relationnelle

Organisation

Formation

Formation en électrotechnique

Description du poste

• Rémunération brute mensuelle de 2500€ pour les profils débutants et supérieure selon votre expérience + les avantages suivants : heures supplémentaires, primes d'astreinte et prime d'ancienneté à partir de 3 ans,
• Intéressement & participation, prime vacances
• Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant,
• Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc,
• Véhicule et outillage neufs,
• Smartphone et tablette pour gérer vos missions en autonomie,
• Un parcours d’intégration structuré de 4 mois dont 3 semaines de formation interne sur nos produits,
• Une échelle d’évolution de carrière qui vous apporte une vrai reconnaissance de l’évolution de vos compétences.

Que gagnez-vous à venir chez nous?

• Rémunération brute mensuelle de 2500€ pour les profils débutants et supérieure selon votre expérience + les avantages suivants : heures supplémentaires, primes d'astreinte et prime d'ancienneté à partir de 3 ans,
• Intéressement & participation, prime vacances
• Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant,
• Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc,
• Véhicule et outillage neufs,
• Smartphone et tablette pour gérer vos missions en autonomie,
• Un parcours d’intégration structuré de 4 mois dont 3 semaines de formation interne sur nos produits,
• Une échelle d’évolution de carrière qui vous apporte une vrai reconnaissance de l’évolution de vos compétences.

Quelles sont vos missions?

Après Une Période D'intégration Et De Formation à Nos Techniques Et Produits, Dans Le Respect Des Règles De Sécurité, Vos Missions En Tant Que Technicien De Maintenance Itinérant Seront

• Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements,
• Travailler en étroite collaboration avec les services support clients et technique pour intervenir sur les pannes de votre secteur,
• Analyser les défauts et résoudre les pannes chez le client avec les documentations adéquates,
• Conseiller les clients sur les sujets techniques et réaliser les devis,
• Maintenir et développer une relation de confiance avec vos clients.

Profil Recherché

• Vous possédez une formation en électrotechnique et une expérience d'au moins 1 an en maintenance avec de l'électrotechnique (alternance inclus) ?
• Vous êtes titulaire du permis B ?
• Vous souhaitez un poste en itinérance vous offrant autonomie et responsabilité ?
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre sens de l’organisation et votre autonomie ?

Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre !

Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes :

1. Pré-qualification téléphonique si profil validé,
2. Entretien manager,
3. Proposition d'embauche.

Tout candidat aura un retour de notre part.