Technicien de maintenance itinérant F/H

Inovaro

Angers

Sur place

EUR 35 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Avantages offerts par ce poste

Prévoyance et mutuelle
Participation aux bénéfices
Indemnités de déplacement
Parking gratuit
Événements d'entreprise

Résumé du poste

Inovaro recrute un Technicien(ne) de Maintenance itinérant(e) en CDI pour intervenir sur des machines dans l’industrie du conditionnement de produits liquides.

Le poste implique de très fréquents déplacements en France et à l’étranger (60 à 80 %), avec formation et remise à niveau assurées par l’entreprise. Anglais opérationnel obligatoire et permis B requis.

Qualifications

  • Anglais opérationnel indispensable pour les missions à l’étranger.
  • Bac+2/+3 en maintenance industrielle ou électrotechnique.
  • Première expérience en maintenance de machines ou équipements techniques.
  • Permis B obligatoire.
  • Disponibilité pour des déplacements fréquents en France et à l'étranger.

Responsabilités

  • Réaliser des interventions de dépannage et de maintenance sur site client.
  • Effectuer des audits machines et installer les upgrades nécessaires.
  • Assurer la mise en service des équipements et former les équipes utilisatrices (opérateurs, techniciens).
  • Garantir la performance et la fiabilité des équipements dans le respect des normes de sécurité.
  • Construire et entretenir des relations de confiance avec les clients.
  • Remonter les retours terrain, nouveaux besoins et points de vigilance identifiés.

Connaissances

Anglais opérationnel
Rigueur et méthode
Esprit d'analyse
Aisance relationnelle
Travail en équipe
Bonne communication

Formation

Bac+2/+3 en maintenance industrielle ou électrotechnique

Description du poste

Inovaro - cabinet de conseil en recrutement et marque employeur - recrute un.e Technicien.ne de Maintenance itinérant.e, pour son client, une entreprise dans l'industrie du conditionnement de produits liquides, afin d'accompagner leurs clients dans la maintenance de leur machines.

Rôle impliquant de nombreux déplacements, en France comme à l'étranger, préférable pour une personne avec une grande mobilité et aimant voyager.

Maîtrise de la langue anglaise obligatoire.

Rattaché(e) au responsable du service technique clients, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des équipements : dépannage, maintenance préventive et curative, audits terrain et déploiement de mises à jour. En véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise chez leurs clients, vous contribuez activement à leur satisfaction et à l'amélioration continue de leurs solutions.

Responsabilités
  • Réaliser des interventions de dépannage et de maintenance sur site client
  • Effectuer des audits machines et installer les upgrades nécessaires
  • Assurer la mise en service des équipements et former les équipes utilisatrices (opérateurs, techniciens)
  • Garantir la performance et la fiabilité des équipements dans le respect des normes de sécurité
  • Construire et entretenir des relations de confiance avec les clients
  • Remonter les retours terrain, nouveaux besoins et points de vigilance identifiés
À noter

déplacements en France et à l'international (60 à 80 % du temps) en missions de quelques jours à 6 semaines

Opportunités à l'international disponibles dans le futur (USA ou Singapour), si envie de progression de carrière en ce sens

Compétences & savoir-être
  • Rigueur et méthode dans l'exécution des interventions
  • Réactivité face aux situations imprévues
  • Esprit d'analyse et capacité à diagnostiquer rapidement
  • Aisance relationnelle et sens du service client
  • Goût du travail en équipe et bonne communication
  • Anglais opérationnel indispensable pour les missions à l'étranger
  • Bac+2/+3 en maintenance industrielle ou électrotechnique
  • Première expérience en maintenance de machines ou équipements techniques
  • Permis B obligatoire
  • Disponibilité pour des déplacements fréquents en France et à l'étranger
Conditions & avantages
  • CDI 37h/semaine avec récupération des heures supplémentaires si nécessaires.
  • Rémunération : 35 000 € à 50 000 € brut/an (fixe + primes semestrielles + indemnités de déplacement)
  • Flexibilité horaire sur site
  • Participation aux bénéfices
  • Prévoyance et mutuelle
  • Organisation des déplacements par l'entreprise directement
  • Avantages CSE et événements d'entreprise

Parking gratuit et accès transports en commun

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