Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
ANQUETIL, filiale de SPIE BUILDING SOLUTIONS, recherche un technicien de maintenance itinérant spécialisé CVC pour intervenir sur des sites clients en Grand Est. Vous réaliserez les maintenances préventives et correctives sur des équipements CVC, assurez le suivi et le reporting, et veillerez au respect des règles QHSE.
Profil: diplôme en génie climatique, plus de 5 ans d'expérience, maîtrise des installations et des systèmes automatisés; permis B indispensable, déplacement fréquent et esprit
Au sein d'ANQUETIL, filiale de SPIE BUILDING SOLUTIONS, vous aurez pour responsabilités principales de :- Etre l'interlocuteur du client sur les sites alloués,- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective,- Garantir les maintenances préventives et correctives sur des équipements CVC (sur groupe production eau glacée refroidissement d'air de différent groupe, groupe à détente directe split system et multi split system, CTA, Pompes, Extracteurs, automatisme, ),- Réaliser les interventions dans le respect des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement),- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations,- Rendre compte à votre hiérarchie de l'avancement des plans de maintenance et des interventions curatives,- Réaliser les dépannages et les petits travauxVotre cadre de travail sera :- Des sites itinérants- Des contrats CVC- Une équipe de 10 collèguesVotre profil- Diplôme : Formation en génie climatique (CVC).- Expérience : Plus de 5 ans dans un poste de technicien de maintenance CVC.- Compétences techniques : Expertise technique CVC, maîtrise des réglementations QHSE.- Compétences comportementales : Rigueur, sens des responsabilités, aptitude au travail en équipe, et qualités managériales, communication.Rejoindre SPIE c'est aussi bénéficier d'avantages :- Un salaire fixe selon expérience- Des primes de participation et d'intéressement- Une prime de congés payés à hauteur de 30%- Indemnités repas- Avantages CSE : chèques vacances- Journées solidarité non travaillée et offerte par l'entreprise- Mutuelle pris en charge à 100%
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en astreinte
Salaire