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UPERIO recherche un Technicien de Maintenance Itinérant F/H pour son agence de Challans (85). Vous assurez l’entretien, la maintenance et le dépannage des grues du parc UPERIO et de nos clients, selon les préconisations constructeur et les règles de sécurité.
Poste en CDI à 39h/semaine, avec déplacements et véhicule de service. Expérience exigée et permis B. Rémunération selon expérience et avantages (mutuelle, prime, participation, CSE, formations).
UPERIO est un fournisseur mondial de grues à tour, de produits accessoires et de services associés. Nous proposons des solutions de vente, de location et d'entretien pour tous les acteurs du secteur du bâtiment, qu'ils soient entrepreneurs dans l'acier et le béton, couvreurs ou charpentiers. Le Groupe UPERIO emploie près de 600 employés répartis sur 27 sites dans 7 pays, et près de la moitié de nos collaborateurs travaillent en France. En tant qu'entreprise inclusive, UPERIO s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) de Maintenance Itinérant F/H en CDI rattaché(e) à notre agence de Challans (85). Rattaché(e) au service maintenance, vous assurez l'entretien, la maintenance et le dépannage des grues du parc UPERIO ou de celles de nos clients, dans le strict respect des préconisations constructeurs et des règles de sécurité en vigueur. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes:
En ce qui concerne nos modalités & avantages :
Le poste est à pourvoir dès que possible, sur une base de 39h par semaine.
Experience: 1 An(s) Compétences: Travail en hauteur Permis: B - Véhicule léger souhaité Qualification: Technicien Secteur d'activité: Location et location-bail de machines et équipements pour la construction Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres actuelles de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.