Technicien de maintenance itinérant (53)

Traka (Assa Abloy); Mayenne; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Salaires et avantages sociaux attrayants

Formation pour certifications professionnelles

Possibilités d’évolution de carrière

Équipe multiculturelle

Résumé du poste

Une entreprise leader en solutions d'accès recherche un technicien de maintenance itinérant en Mayenne. Vous serez responsable de la maintenance et de la réparation de portes et quais, ainsi que du dépannage. Les compétences requises incluent la mécanique, l'électronique, et une bonne capacité à résoudre des problèmes. Ce poste offre un véhicule de service et de nombreuses opportunités de carrière.

Qualifications

• Capable de résoudre des problèmes et de trouver des solutions.
• Expérience avec les systèmes hydrauliques, mécaniques et électroniques.
• Attitude positive et avenante requise.

Responsabilités

• Livrer des solutions d'accès innovantes tout en assurant la satisfaction des clients.
• Effectuer la maintenance planifiée et préventive des portes et quais.
• Effectuer des contrôles de routine et dépanner les incidents techniques.

Connaissances

Résolution de problèmes

Systèmes hydrauliques

Compétences mécaniques

Compétences électroniques

Attitude positive

Description du poste

Technicien de maintenance itinérant (53)**Des portes ouvertes pour chacun, chaque jour.**ASSA ABLOY, le leader mondial des solutions d'accès, recherche un technicien de maintenance sur le département de la Mayenne (53).**Ce que vous ferez**Vous livrerez des solutions d'accès innovantes tout en assurant la satisfaction de nos clients. Des centres logistiques et de distribution, aux quais de chargement en arrière-boutique, vous effectuerez :• La maintenance planifiée et préventive, ainsi que la réparation et l'entretien de nos portes et quais• Des contrôles de routine• Le dépannage et la résolution des incidents techniques• Le maintien de la bonne relation avec les clients**Compétences et expérience dont vous aurez besoin**Nous recherchons des personnes capables de résoudre des problèmes, de trouver des solutions et des experts techniques ayant :• Une aptitude à travailler avec les systèmes hydrauliques, mécaniques et électroniques• Des compétences en mécanique et en électronique• Une attitude positive et avenante**Ce que nous vous offrons**• Véhicule de service, équipements et outils de société• Salaire et avantages sociaux attrayants• Formation permettant d’obtenir des certifications professionnelles• Possibilité d’évolution de carrière• Équipe multiculturelle, inclusive et solidaire**Nous examinons régulièrement les candidatures, alors n’attendez pas et postulez maintenant !**Contactez-nous à [e-mail] ou postulez via .**Créons un monde plus sûr et plus ouvert - ensemble !****We make it easier for people to get where they want to go!** On an average day, think of how many times you tap, twist, tag, push or swipe to get access, find information, connect with others or track something. HID technology is behind billions of interactions, in more than 100 countries. We help you create a verified, trusted identity that can get you where you need to go – without having to think about it. When you join our HID team, you’ll also be part of the ASSA ABLOY Group, the global leader in access solutions. You’ll have 63,000 colleagues in more than 70 different countries. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally. As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences. #LI-HIDGlobalExperience levelEntry levelLocationLieusaint, France### Benefits of working at ASSA ABLOYOur world of opportunities awaits: including extensive training, international roles and clear expectations for great leadership.