Technicien de Maintenance Itinérant (13)

ASSA ABLOY; Lieusaint; On-site; EUR 29,000 - 39,000; Full time

Job summary

ASSA ABLOY recherche un Technicien de Maintenance Itinérant pour assurer la maintenance et l’entretien de nos portes et quais dans la région. Le poste implique des interventions sur site et des visites clients régulières, avec une aptitude à diagnostiquer et réparer les pannes.

Le candidat idéal possède des compétences en hydraulique, mécanique et électronique, ainsi qu’un goût prononcé pour le service client et le travail en autonomie. Poste basé à Lieusaint, avec déplacements en Île-de-France.

Qualifications

• Connaissances en hydraulique, mécanique et électronique.
• Capacité à dépanner et entretenir portes et quais.
• Bon relationnel et autonomie.

Responsibilities

• Maintenance planifiée et préventive, réparation et entretien de nos portes et quais.
• Réalisation de contrôles de routine.
• Dépannage et résolution des incidents techniques.
• Maintien d'une bonne relation avec les clients.

Skills

Hydraulique

Mécanique

Électronique

Relation client

Job description

Technicien de Maintenance Itinérant (13)

• Lieusaint, FR, 77127

Des portes ouvertes pour chacun, chaque jour

ASSA ABLOY, le leader mondial des solutions d'accès, recherche un technicien de maintenance dans les Bouches-du-Rhône (13).

Ce que vous ferez

• La maintenance planifiée et préventive, ainsi que la réparation et l'entretien de nos portes et quais.
• Des contrôles de routine.
• Le dépannage et la résolution des incidents techniques.
• Le maintien de la bonne relation avec les clients.

Compétences et expérience dont vous aurez besoin

• Une aptitude à travailler avec les systèmes hydrauliques, mécaniques et électroniques.
• Des compétences en mécanique et en électronique.
• Une attitude positive et avenante.

Nous sommes le groupe ASSA ABLOY Nos collaborateurs ont fait de nous le leader mondial des solutions d’accès. En retour, nous leur ouvrons des portes partout où ils se rendent. Forts de près de 61 000 collègues dans plus de 70 pays différents, nous aidons des milliards de personnes à découvrir un monde plus ouvert. Nos innovations rendent toutes sortes d'espaces - physiques et virtuels - plus sûrs, plus sécurisés et plus faciles d'accès.

En tant qu’employeur, nous valorisons les résultats, pas les titres ni les antécédents. Nous valorisons les résultats et non pas les titres ou les origines. Nous donnons à nos employés les moyens de bâtir leur carrière autour de leurs aspirations et de nos ambitions, en les soutenant avec des commentaires réguliers, des formations et des opportunités de développement. Nos collègues réfléchissent aux domaines où ils peuvent avoir le plus d’impact et nous les encourageons à accroître leur rôle au niveau local, régional ou même international.

Alors que nous continuons de recruter de nouveaux collaborateurs, il est important pour nous d’avoir des équipes diverses et inclusives, et nous apprécions les individus aux perspectives et expériences différentes.