Technicien de maintenance itinérance régionale H/F (LL11100053A)

G2RH; Rezé; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Prime de fin d’année

Prime d’ancienneté

Panier repas

Intéressement et participation

Avantages CSE

Résumé du poste

G2RH recrute un Technicien de maintenance itinérant H/F pour intervenir principalement dans les départements 44, 49 et 85. Vous assurez l’installation et la mise en service d’équipements de levage et assurez la maintenance mécanique et électrique chez les clients.

Issue d’un Bac Pro à BTS en Électrotechnique ou maintenance industrielle, vous avez une première expérience et appréciez le travail en autonomie avec contact client. Véhicule de service, primes et RTT au programme.

Qualifications

• Formation Bac Pro à BTS en Électrotechnique, Maintenance Industrielle ou équivalent.
• Première expérience réussie en électrotechnicien(ne)/électromécanicien(ne)/maintenance industrielle.

Responsabilités

• Installer et mettre en service des équipements de levage (80 kg à 120 tonnes).
• Réaliser les réglages mécaniques et électriques et les mises en service.
• Réaliser la maintenance préventive pour fiabiliser les installations.
• Diagnostiquer pannes et assister les clients en dépannage.
• Rédiger les comptes rendus d’intervention et reporter à la hiérarchie.
• Participer à l’amélioration continue des méthodes et pratiques du SAV.

Connaissances

Autonomie

Curiosité technique

Sens du service

Contact client

Formation

Bac Pro à BTS en Électrotechnique, Maintenance Industrielle ou équivalent

Description du poste

Déplacements à la journée, avec 10 à 20 découchés / an

Vous intervenez principalement sur les départements 44, 49 et 85.

Aller à la rencontre de vos clients, au sein de tous les secteurs industriels (agroalimentaire, manufacturière, métallurgie…)

Rémunération: fixe + primes + intéressement et participation / RTT

Véhicule de service pour tous vos déplacements!

Travail en binôme ou en autonomie, contact client et diversité technique.

Lucie LUROT, consultante au sein du cabinet, recherche un/uneTechnicien de maintenance itinérant H/F pour son client spécialisé, une PME reconnue pour son expertise dans la maintenance et le service après-vente d’équipements de levage (ponts roulants, potences, systèmes de manutention).

Notre client rayonne sur tout le territoire français et s’appuie sur un réseau de 12 agences régionales pour intervenir au plus près de ces clients.

Rattaché(e) au Responsable SAV de l’agence située proche de Rezé, au sud de Nantes, vous avez la charge de :

• Installer et mettre en service des équipements de levage, de capacités allant de 80 kg à 120 tonnes ;
• Réaliser les réglages et les mises en service mécaniques et électriques ;
• Effectuer les opérations de maintenance préventive afin de garantir la fiabilité et la performance des équipements ;
• Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements signalés par les clients ;
• Assurer les interventions de dépannage et les réparations nécessaires ;
• Rédiger les comptes rendus d’intervention et assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie ;
• Participer activement à l’amélioration continue des méthodes, procédures et pratiques du service SAV.

Issu(e) d’une formation de niveau Bac Pro à BTS en Électrotechnique, Maintenance Industrielle ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie en tant qu’électrotechnicien(ne), électromécanicien(ne) ou technicien(ne) de maintenance dans un environnement industriel.

Reconnu(e) pour votre autonomie, votre curiosité technique et votre sens du service, vous appréciez les interventions variées et le contact client.

Habitué(e) aux interventions en hauteur, vous évoluez dans ce type d’environnement en toute sécurité et avec aisance. Au-delà de vos compétences techniques, notre client accordera une attention particulière à vos qualités humaines. Ce poste requiert un excellent sens du relationnel, de la rigueur, ainsi qu’une posture professionnelle adaptée aux interventions chez les clients.

Parce que votre expertise mérite d’être valorisée…

• Salaire : 30 à 35 K euros bruts / an + prime de fin d’année (environ 1 mois de salaire) + prime d’ancienneté (au bout de 2 ans) + panier repas + prime de découchés + intéressement & participation + avantages CSE
• Mise à disposition d’un véhicule de service avec carte essence.
• Travail sur 39h / sem – Jours employeurs offerts sur l’année