Technicien de maintenance industrielle H/F

Elis; Quimper; On-site; EUR 30,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Intégration et formation

37,5 heures/semaine du lundi au Friday

Rémunération 30 000–32 000 € brut par/

Prime vacances après 1 an

Intéressement et participation + plan

Mutuelle d’entreprise

CSE et tickets cinéma

Job summary

Elis, leader dans l’entretien du textile, recherche un Technicien de Maintenance pour assurer la disponibilité du parc machines de l’usine à Quimper. Vous assurerez le maintien des équipements: tunnels de lavage, séchoirs, convoyeurs, calandres, etc., et suivrez les consignes sécurité et hygiène.

Ce CDI en 37,5 heures/semaine offre une période d’intégration, une progression possible et une rémunération entre 30 000 et 32 000 euros bruts annuels, avec primes et avantages variés.

Qualifications

• Formation Bac Pro ou BTS type MS/MI demandée.
• Expérience de 2 ans minimum en milieu industriel souhaitée.
• Rigueur et autonomie, CDI avec évolution probable.

Responsibilities

• Effectuer la maintenance préventive de l’ensemble des machines.
• Organiser la maintenance corrective et curative.
• Contrôler régulièrement les paramètres de fonctionnement.
• Veiller au respect des consignes de sécurité et d’hygiène.

Skills

Maintenance technique

Maintenance préventive

Maintenance corrective

Sécurité et Hygiène

Education

Bac Pro / BTS MS MI

Job description

Car chez Elis, nos Techniciens de Maintenance jouent un rôle essentiel dans le cycle de traitement des articles textiles :

• Vous êtes experts sur les équipements utilisés pour l’entretien : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres,
• Vous êtes chargé(e)s de l’entretien préventif de l’ensemble du parc machines de l’usine,
• Vous organisez la maintenance corrective et curative,
• Vous effectuez un contrôle régulier de l’ensemble des paramètres de fonctionnement,
• Vous êtes garant(e)s des consignes de sécurité et d’hygiène.

Un métier polyvalent sur les domaines techniques maintenance avec une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?

Oui ? Alors c’est par ici !

• Une période d’intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier
• Une semaine de travail de 37,5 heures en équipe du lundi au vendredi
• Une rémunération annuelle entre 30 000 euros et 32 000 euros comprenant de multiples primes :
• Une prime vacances après 1 an en poste,
• Après 3 mois d’ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d’épargne salariale,
• Une tenue de travail fournie et entretenue,
• Et beaucoup d’autres avantages : CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations…), mutuelle d’entreprise…

Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.

Si comme Patrick, vous avez une formation Bac Pro à BTS type MS, MI, une expérience de 2 ans ou plus en milieu industriel, vous êtes rigoureux, autonome et recherchez un CDI avec possibilités d’évolution, direction ELIS !