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Une entreprise agroalimentaire recherche un Technicien Maintenance Industrielle pour son usine de Maromme. Le candidat doit avoir au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire et un BTS en maintenance ou électrotechnique. Les responsabilités incluent la maintenance préventive et curative d'équipements variés dans le respect des standards de sécurité. Ce poste en CDI offre une rémunération attractive avec des primes et 16 RTT.
ANDROS concilie l'exigence d'un groupe industriel multinational et les valeurs d'une entreprise familiale française fière de ses racines rurales depuis plus de 100 ans. Si le Fruit est historiquement au coeur de l'A.D.N. d'Andros, l'expertise du groupe s'articule autour d'autres savoir-faire comme l'Ultra-frais laitier, la Pâtisserie, et la Confiserie. Nos marques - Bonne Maman, Andros, Mamie Nova, Pierrot Gourmand - sont la partie émergée d'une organisation basée sur le respect de nos collaborateurs, l'excellence industrielle, ainsi qu'une culture pragmatique de simplicité et de discrétion.
Pour renforcer ses équipes Ultra-frais, Andros recherche pour son usine de Maromme (76) un
Rattaché(e) au Responsable Maintenance Atelier, vous l'accompagnez dans la réalisation des opérations de maintenance curatives, préventives, amélioratives, nécessaires pour assurer la parfaite disponibilité technique de l'ensemble des équipements de l'usine dans le respect des règles de sécurité, hygiène, environnement.
Issu(e) d'une formation BTS Maintenance des Systèmes ou électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire, avec au moins 2 ans d'expérience (hors alternance) dans un environnement industriel.
Reconnu(e) pour votre pragmatisme, vous disposez de la rigueur nécessaire pour parvenir aux résultats attendus. Votre autonomie, votre capacité à travailler en équipe vous permettront de gérer efficacement les aléas liés à la production. Votre esprit d'analyse vous permettra d'être force de proposition.
Poste en CDI, en 3x8, basé à Maromme (76), près de Rouen.
Vous bénéficierez d'une politique de rémunération attractive : 13ème mois, majoration des nuits à hauteur de 50%, prime d'ancienneté (1% par année d'ancienneté du salaire annuel brut), prime horaires 3x8, annualisation du temps de travail, compte épargne temps. Vous disposez également de 16 RTT.