Technicien de maintenance industrielle H/F

Manpower; Brive-la-Gaillarde; Sur place; EUR 28 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes de rotation 2×8

Intéressement et participation

Couverture santé et prévoyance

Parcours d'intégration et formation

Résumé du poste

Manpower Brive-la-Gaillarde propose un poste de Technicien/Technicienne de maintenance en CDI pour intervenir sur des lignes et des équipements en milieu industriel, 35 h/semaine et horaires 2×8.

Vous réaliserez la maintenance préventive et corrective, lirez plans et schémas et veillerez à la sécurité et à la qualité des interventions.

Rémunération entre 28 000 et 31 000 € brut annuel selon expérience, avec primes, intéressement et couverture santé.

Qualifications

• Formation en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent.
• Expérience d'au moins 2 ans en milieu industriel.
• Connaissances en mécanique et électricité industrielle.

Responsabilités

• Maintenance préventive planifiée des lignes (étirage, rectifieuses); contrôle, lubrification, remplacement des pièces d'usure et réglages.
• Maintenance corrective: diagnostic des pannes, mesures, remise en service en sécurité.
• Réalisations des contrôles qualité des équipements et tenue des enregistrements.
• Propositions d'améliorations techniques et sécurisation d'organes en mouvement.
• Collaboration avec l'équipe et transmission des consignes, assistance lors des démarrages.
• Application des règles de sécurité, qualité et environnement.

Connaissances

mécanique

électricité industrielle

pneumatique

lecture de plans

diagnostic méthodique

Formation

Formation en maintenance industrielle ou équivalent

Outils

Schémas électriques

Contrôles qualité (courants de Foucault, ultrasons)

Description du poste

Vous aimez remettre des lignes en état rapidement et prévenir les pannes ? En contrat à durée indéterminée à Brive-la-Gaillarde, vous intervenez sur des équipements variés et des procédés exigeants, au sein d'un site qui valorise l'entretien rigoureux, le diagnostic et les améliorations concrètes.

• Technicien·ne de maintenance industrielle f/h ? horaires en 2×8
• Secteur : transformation d'alliages hautes performances et contrôle non destructif
• CDI à Brive (Corrèze)

Ce que vous réalisez en tant que Technicien / Technicienne de maintenance :

• La maintenance préventive planifiée des lignes (étirage, rectifieuses) : vous contrôlez, lubrifiez, remplacez les pièces d'usure et réglez les capteurs ; vous mettez en œuvre vos bases en mécanique et électricité industrielle pour fiabiliser.
• En correctif : vous détectez l'origine d'une panne, posez un diagnostic méthodique, mesurez avec les appareils adaptés et remettez en service en sécurité ; votre expérience en recherche de défauts et lecture de schémas fait gagner du temps à la production.
• Les contrôles qualité des équipements (par courants de Foucault, par ultrasons), calibrez et tenez à jour les enregistrements ; votre rigueur garantit la conformité des pièces.
• Propositions d'améliorations techniques : sécurisation d'un organe en mouvement, standardisation d'un composant, modification d'un plan de maintenance ; votre sens pratique réduit le nombre d'arrêts.
• Avec l'équipe : vous coopérez pour transmettre les consignes, appuyer vos collègues lors des démarrages et capitaliser les retours d'expérience ; votre communication claire rend les interventions plus fluides.
• Vous appliquez les règles de sécurité, de qualité et d'environnement ; votre vigilance protège les personnes et les équipements.

Votre profil et les conditions :

• Formation en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent, et expérience d'au moins 2 ans en milieu industriel.
• Compétences attendues : mécanique, électricité industrielle, pneumatique, lecture de plans et schémas, diagnostic méthodique.
• CDI basé à Brive-la-Gaillarde ; temps plein 35 h ; travail en 2×8 (5 h?13 h / 13 h?21 h).
• Rémunération : entre 28000 et 31000 euros brut annuel selon expérience, plus primes (rotation 2×8, et habillage), intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, parcours d'intégration et formation.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap