TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE - F/H

Choazan - Recrutement & Accompagnement; Taverny; Sur place; EUR 30 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Couverture santé

Tarifs préférentiels

Dotation annuelle en équipement optiue

Titres-restaurant

Prise en charge à 50% des frais deMob

Parcours d’intégration

Résumé du poste

Choazan - Recrutement & Accompagnement recherche un·e Technicien·ne de Maintenance pour une nouvelle unité de production de haute précision près de Taverny (95). Poste CDI à pourvoir rapidement, 39H en journée avec astreinte et flexibilité selon les impératifs.

Vous assurerez la maintenance préventive et corrective des équipements automatisés, traitez les problématiques électriques, mécaniques et pneumatiques, pilotez le stock de composants critiques et documenterez chaque intervention.

Responsabilités

• Maintien de la continuité de service et disponibilité des équipements.
• Appliquer les protocoles de maintenance selon les préconisations des fabricants.
• Identifier et résoudre défaillances électriques, mécaniques et pneumatiques.
• Piloter le stock de composants critiques pour minimiser les arrêts.
• Documentation précise de chaque intervention dans les outils de suivi.
• Intervenir sur des systèmes complexes (automatisation, robotique, RFID, convoyage).
• Assurer l’interface technique avec les constructeurs et partenaires (anglais).
• Superviser les interventions des prestataires et préparer les audits techniques.

Connaissances

Maintenance industrielle

Électricité

Mécanique

Pneumatique

Anglais technique

Description du poste

1. Présentation de l’entreprise et du contexte

Un acteur majeur du marché de l’optique, ayant révolutionné le secteur grâce à un modèle économique alliant accessibilité tarifaire et livraison immédiate, recherche un·e Technicien·ne de Maintenance.

L’entreprise, en forte croissance, investit dans une nouvelle unité de production de haute précision située près de Taverny (95), dédiée à la conception et à la fabrication de verres correcteurs complexes.

Ce poste s’inscrit dans un écosystème technique de pointe, où la réactivité et la précision sont essentielles. Le·a candidat·e bénéficiera d’un parcours d’intégration structuré, incluant des formations certifiantes auprès des leaders mondiaux du secteur.

2. Missions et attendus du poste

Maintenance préventive et corrective :

• Garantir la continuité de service et la disponibilité optimale des équipements.

• Appliquer les protocoles de maintenance conformément aux préconisations des fabricants.

• Identifier et résoudre les défaillances d’ordre électrique, mécanique et pneumatique.

• Piloter le stock de composants critiques pour minimiser les temps d’arrêt.

• Documenter précisément chaque intervention dans les outils de suivi dédiés.

• Intervenir sur des systèmes complexes : automatisation de stockage, robotique mobile, solutions de lecture RFID, lignes de convoyage et stations de préparation automatisées.

Gestion des relations partenaires :

• Assurer l’interface technique avec les constructeurs internationaux (échanges en anglais).

• Collaborer avec les services internes pour fluidifier les processus de production.

• Superviser les interventions des prestataires externes et coordonner les opérations de maintenance spécialisées.

• Préparer et superviser les audits techniques réalisés par les partenaires constructeurs.

Optimisation et amélioration continue :

• Contribuer aux projets de déploiement et d’extension des lignes de production automatisées.

• Transmettre les bonnes pratiques de maintenance de premier niveau aux équipes opérationnelles.

• Proposer et mettre en œuvre des solutions pour accroître la fiabilité et la performance des installations.

3. Conditions et avantages salariaux

• CDI à pourvoir au plus tôt.

• 39H en journée, avec flexibilité requise selon les impératifs de production et astreinte (les samedis)

• Rémunération : comprend un fixe entre 30 et 39k€ + variable jusqu'à 6K€

• Avantages :

  • Couverture santé prise en charge par l’employeur.

  • Tarifs préférentiels sur les produits et services du groupe.

  • Dotation annuelle en équipement optique personnel.

  • Titres-restaurant.

  • Prise en charge à 50% des frais de mobilité quotidienne.

  • Parcours d’intégration incluant des formations certifiantes auprès des constructeurs partenaires.