Technicien de maintenance industrielle (F/H)

ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

Bressuire

Sur place

EUR 17 000 - 28 000

Plein temps

Il y a 6 jours
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Avantages offerts par ce poste

Acompte de paye hebdomadaire
10% fin de mission
10% congés payés
Primes collectives et/ou individuelles
Mutuelle et aides logement/déplacement

Résumé du poste

Adéquat Bressuire recrute des techniciens pour l'entretien et le dépannage des équipements industriels. Vous assurerez la surveillance et l'installation des machines, régler les équipements et améliorer les processus de maintenance, et vous rédigerez les fiches techniques d'intervention.

Profil BEP/BAC PRO/BTS en maintenance industrielle exigé; lecture de schémas industriels maîtrisée; esprit d'équipe et sens des priorités indispensables.

Qualifications

  • Formation BEP/BAC PRO/BTS en Maintenance industrielle.
  • Lecture des schémas industriels requise.
  • Avoir le sens des priorités et apprécier le travail en équipe.

Responsabilités

  • Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements.
  • Régler des machines et améliorer les process de maintenance.
  • Rédiger informatiquement les fiches techniques d'intervention.

Connaissances

Maintenance industrielle
Lecture schémas
Travail en équipe

Formation

BEP / BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle

Description du poste

Mission longue et disponibilité proche de Bressuire

Notre agence Adéquat de Bressuire recrute des profils sur des postes de Technicien de maintenance industrielle (F/H).

Missions :
  • Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements
  • Régler des machines et améliorer les process de maintenance
  • Rédiger informatiquement les fiches techniques d'intervention
Profil :
  • De formation BEP / BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels
  • Etre à l'aise dans la lecture de schémas industriels
  • Avoir le sens des priorités et aimer le travail en équipe
Rémunération et avantages :
  • Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
  • Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
  • Acompte de paye à la semaine si besoin
  • Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
  • Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
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