Technicien de Maintenance Industrielle Expert – Terrain & Évolution

Migen; Louveciennes; Sur place; EUR 33 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte carburant

Aide au logement

Offres du CSE

Résumé du poste

Rejoindre Migen, acteur majeur de la maintenance industrielle, basé à Louveciennes, c’est intervenir sur des installations critiques chez nos clients. Vous réaliserez la maintenance préventive et curative et consoliderez votre expertise en électromécanique, pneumatique et hydraulique en environnement industriel.

Vous évoluez sur des postes avec management potentiel d'équipe et des primes liées aux horaires et à la performance. Formation annuelle et mobilité interne prévues.

Qualifications

• Minimum 8 ans d'expérience en maintenance industrielle.
• Expertise en électromécanique, pneumatique et hydraulique.
• Lecture experte de plans et schémas techniques.
• Goût du terrain et appétence pour les problématiques techniques complexes.

Responsabilités

• Réaliser la maintenance préventive et curative d'équipements industriels (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique).
• Diagnostiquer rapidement les pannes sur lignes de production et machines automatisées.
• Dépanner et analyser les dysfonctionnements sur automates (Siemens, Schneider) et robots industriels (ABB, Fanuc, Kuka).
• Participer à l'amélioration continue des installations et fiabiliser les équipements.
• Respecter les consignes de sécurité (procédures, EPI, hygiène).

Connaissances

Électromécanique

Pneumatique

Hydraulique

Lecture de plans

Gestion d'équipe

Autonomie

Réactivité

Communication client

Robots industriels

Outils

Siemens

Schneider

ABB

Fanuc

Kuka

Description du poste

Rejoindre Migen, acteur majeur de la maintenance industrielle, basé à Louveciennes, c’est intervenir sur des installations critiques chez nos clients. Vous réaliserez la maintenance préventive et curative et consoliderez votre expertise en électromécanique, pneumatique et hydraulique en environnement industriel.

Vous évoluez sur des postes avec management potentiel d'équipe et des primes liées aux horaires et à la performance. Formation annuelle et mobilité interne prévues.