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Technicien de maintenance industrielle en journée (H/F)

CHARTRES METROPOLE TRAITEMENT ET VALORIS

Mainvilliers

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 12 jours

Résumé du poste

Une entreprise de traitement des déchets recherche un Technicien de maintenance industrielle pour assurer la maintenance des installations. Vous serez responsable des diagnostics et réparations, ainsi que de la mise à jour des dossiers techniques. Ce poste demande une formation Bac +2 et une expérience de 3 ans en maintenance. Les avantages incluent des primes et un 13ème mois.

Prestations

13ème mois
Primes d'intéressement
Complémentaire santé
Participation transport

Qualifications

  • Minimum 3 ans en maintenance industrielle.
  • Maîtrise des outils de diagnostic.
  • Rigueur, curiosité, organisation, réactivité, esprit d'équipe.

Responsabilités

  • Assurer la maintenance préventive et curative des installations.
  • Diagnostiquer et réparer les pannes.
  • Mettre à jour les dossiers techniques.
  • Proposer des solutions pour optimiser les installations.

Connaissances

Electricité
Electromécanique
Contrôler le fonctionnement d'un équipement
Détecter l'origine d'une panne
Règles de sécurité
Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
Techniques de soudure

Formation

Bac +2 en maintenance industrielle
Description du poste
Offre n° 192NVCS
Technicien de maintenance industrielle en journée (H/F)

Rejoignez notre équipe dynamique sur le site de l'UVE, où chaque année, nous valorisons 110 000 tonnes de déchets ménagers et assimilés sous forme d'énergie électrique permettant ainsi d'alimenter environ 12 000 foyers du bassin de vie chartrain.Vos missions principales :En tant que Technicien de Maintenance, vous serez chargé(e) de :- Assurer la maintenance : Vous serez le gardien de nos installations en effectuant des opérations préventives et curatives.- Diagnostiquer et réparer : Les pannes n'ont aucun secret pour vous, et votre réactivité garantit la continuité de la production.- Mettre à jour les dossiers techniques : Vous veillez à la traçabilité des interventions dans notre système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).- Améliorer nos équipements : Vous proposez des solutions techniques pour optimiser nos installations.- Collaborer : Vous travaillez main dans la main avec nos équipes pour assurer un fonctionnement fluide.- Respecter les règles : Sécurité et environnement sont des priorités absolues chez CMTV.Votre rythme de travail :- Travail en journée du lundi au vendredi, 37h/semaine- Une semaine d'astreinte dont week-end et jours fériés selon un système de rotation, compensée par une prime spécifique.Profil recherché :- Formation : Minimum Bac +2 en maintenance industrielle, ou équivalent.- Expérience : Minimum 3 ans en maintenance industrielle, idéalement dans une unité de valorisation énergétique ou environnement similaire (centrale thermique, incinération).- Compétences : Connaissances en mécanique, électricité, automatisme et hydraulique, avec maîtrise des outils de diagnostic et de la GMAO.- Qualités : Rigueur, curiosité, organisation, réactivité, esprit d'équipe et forte sensibilité aux règles de sécurité.Avantages :- 13ème mois- Primes : intéressement, astreintes, panier, salissure- Repos compensateur- Compteur de récupération d'heures- Participation transport- Prise en charge de l'entretien des vêtements de travail fournis- Avantages sociaux : mutuelle familiale, prévoyance, CSEPourquoi nous rejoindre ?- Une mission pleine de sens : vous contribuez à transformer les déchets en énergie pour un avenir plus durable.- Un salaire attractif : une rémunération en fonction de l'expérience et des compétences.- Des opportunités de développement : possibilité de formation continue et d'évolution professionnelle.- Un environnement de travail stimulant et bienveillant : intégrer une équipe dynamique et engagée.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2700.0 Euros sur 13.0 mois
  • Primes
  • Complémentaire santé

Profil souhaité
Expérience
  • 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
  • Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
  • Electricité
  • Electromécanique
  • Electrotechnique
  • Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
  • Habilitations électriques de travaux sous tension
  • Installation de systèmes hydrauliques
  • Lecture de dessins techniques
  • Lecture de plans et de schémas
  • Lire et exploiter un plan, un schéma
  • Mise à jour des connaissances en mécanique
  • Monter et régler une installation, une machine
  • Pneumatique
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • Règles de sécurité
  • Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
  • Réaliser un diagnostic technique
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Suivre une opération de maintenance, de support technique
  • Techniques de soudure
  • Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électrique
  • Utiliser des logiciels spécifiques
  • Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
  • Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
Savoir-être professionnel
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Traitement et élimination des déchets non dangereux
Employeur
CHARTRES METROPOLE TRAITEMENT ET VALORIS

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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