Technicien de Maintenance Industrielle en CFO et HT H/F

SPIE; Marlenheim; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en maintenance industrielle recherche un Technicien de Maintenance H/F pour assurer la maintenance préventive et curative des équipements. Le candidat idéal a un BAC+2 en Électrotechnique, Électricité ou Électromécanique, ainsi qu'une expérience en maintenance industrielle. Ce poste offre un environnement dynamique et des avantages attractifs, incluant un salaire compétitif et de nombreuses perks.

Prestations

13ème mois

Prime vacances

Participation

Intéressement

Actionnariat salarié

Mutuelle

Prévoyance

Avantages CSE

Gratification d'ancienneté

Chèques CESU

Qualifications

• De formation BAC+2 en Électrotechnique, Électricité ou Électromécanique.
• Expérience significative appréciée dans la maintenance industrielle.
• Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel serait un plus.

Responsabilités

• Réaliser des diagnostics et intervenir sur des pannes électriques ou électromécaniques.
• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements.
• Participer à l’amélioration continue des installations.

Connaissances

Analyse de pannes

Lecture de schémas électriques

Réglages mécaniques

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Formation

BAC+2 en Électrotechnique, Électricité ou Électromécanique

Outils

Systèmes de ventilation

Chariots

Matériaux portatifs pneumatiques

Description du poste

Technicien de Maintenance Industrielle en CFO et HT H/F

Type de contrat : Durée indéterminée. Nature de contrat : Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH).

Votre mission

Membre d’une équipe dédiée aux opérations de maintenance des installations et outillages au service d’un client national spécialisé dans le transport des biens et des personnes, nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F, à même de s’épanouir et de progresser au sein de notre Société.

Vous aurez l’occasion à travers cette expérience dans nos équipes maintenance de découvrir une entreprise dynamique, à taille humaine, soucieuse de ses responsabilités sociétales et environnementales, tout en évoluant dans un monde où la digitalisation vers l’usine du futur 4.0 prédomine.

Sous la responsabilité du Responsable de site, le Technicien de Maintenance a les missions suivantes :

• Réaliser des diagnostics et intervenir sur des pannes électriques ou électromécaniques.
• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels dans le respect des procédures et des normes de sécurité.
• Monter et régler les équipements conformément aux plannings de production.
• Participer à l’amélioration continue des installations par des actions et des propositions simples et concrètes.
• Rédiger les rapports d’intervention documentés et assurer la traçabilité des opérations.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on n’oublie pas que nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU.

Votre profil

De formation BAC+2 en Électrotechnique, Électricité ou Électromécanique ou équivalent avec une expérience significative dans le domaine de la maintenance industrielle est fortement appréciée (même débutant accepté en fonction des compétences).

Vous maîtrisez des outils et techniques liés à la maintenance : analyse de pannes, lecture de schémas électriques, réglages mécaniques.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des personnalités disposant de rigueur, d’autonomie, d’analyse et d’esprit d’équipe.

Une connaissance des normes de sécurité en milieu industriel serait un plus.

Localisation du poste

Europe, France, Île de France.

Niveau d'étude recherché

D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ᵉ degré de l’enseignement secondaire (BE).

Expérience minimum

3 ans ou plus.

Connaissances techniques souhaitées

• Électricité et automatisme
• Mécanique générale, hydraulique, pneumatique & électromécanique
• Moyens de levage, systèmes de ventilation, chariots, compresseurs, ventilation, machines-outils, matériels portatifs pneumatiques
• S.T.E.P., métrologie (si option retenue), caténaire escamotable, plaque tournante, machine à laver au défilé
• Rigueur, autonomie, agilité, curiosité et disponibilité
• Sensibilité à l’amélioration continue et à la digitalisation

Habilitations souhaitées

• Électrique (B2V BRBC, TST batterie)
• Levage (pontier CACES R 423, chef de manoeuvre, contrôle des accessoires)
• CACES R386 1A/1B 3A/3B (nacelle)
• CACES R389 2 et 3 (chariots tracteur et élévateur d'atelier) (si besoin sur site)
• Métrologie (si besoin sur site), amiante (si besoin sur site), SST, vérifications des E.P.I., risques chimiques (niveaux 1 et 2), conduite des équipements sous-pression

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle).

Entité

Nous quand on pose des capteurs, c’est pas pour prendre notre fréquence cardiaque. C’est pour piloter les process industriels et encore la production d’énergies renouvelables.

Filiale de SPIE France, SPIE Industrie accompagne la transition énergétique et transformation numérique de ses clients industriels. Grâce à sa connaissance fine des enjeux de production de ses clients et à son haut niveau de maturité sur l’ensemble des marchés, SPIE Industrie intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d’installations économes en énergie pour décarboner l’industrie.

Avec plus de 3 400 collaborateurs et 115 implantations en France, SPIE Industrie offre une relation de proximité unique sur le marché, ce qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c’est SPIE ! SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifié Great Place To Work®.