Chez Aquila RH Saint-Quentin, votre partenaire de confiance en recrutement, notre mission est simple : relier les talents aux opportunités.Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et possédez de solides compétences en électromécanique ?Vous aimez diagnostiquer les pannes, intervenir sur des équipements variés et trouver des solutions pour garantir la continuité de la production ?Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre polyvalence et votre rigueur ?Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur des services industriels et de l'entretien textile, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle - Électromécanicien(ne) H/F en CDI, sur le secteur de Saint-Quentin.Vos missions
Vos missions:
- Assurer la maintenance préventive, curative, améliorative et palliativedes équipements industriels.
- Diagnostiquer rapidement les pannes et réaliser les interventions nécessaires pour limiter les arrêts de production.
- Intervenir sur les installations électriques, électroniques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.
- Effectuer des interventions simples sur les automatismes industriels.
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements et anticiper les éventuelles défaillances.
- Proposer des améliorations pour optimiser la fiabilité et les performances des installations.
- Collaborer avec les équipes de production et assurer le suivi des interventions.
- Respecter strictement les consignes et procédures de sécurité.
- Votre objectif : garantir la disponibilité des installations, intervenir efficacement face aux impr
Votre profil:
- Formation Bac à Bac +2 en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique, électromécanique ou équivalent (MSMA, MAI...).
- 2 ans d'expérience minimum en maintenance industrielle.
- Bonnes compétences en électricité, mécanique et électromécanique.
- Connaissances en hydraulique, pneumatique et automatismes.
- Autonomie, polyvalence, rigueur et respect des règles de sécurité.
Organisation du travail :
- 37 heures hebdomadaires.
- Du lundi au vendredi, en horaires postés matin / après-midi.
- 1 à 2 samedis matin par mois selon planning, avec un jour de repos accordé dans la semaine lorsqu'un samedi est travaillé.
Rémunération :
- Grille indicative de rémunération mensuelle brute selon l'expérience :- 0 à 3 ans d'expérience : 2 100 EUR à 2 200 EUR.
- 3 à 7 ans d'expérience : 2 200 EUR à 2 350 EUR.
- 7 à 10 ans d'expérience : 2 500 EUR à 2 700 EUR.
- Plus de 10 ans d'expérience : 2 700 EUR à 3 000 EUR.
Primes et avantages :
- Primes sur objectifs et prime d'ouverture (semaine du matin).
- Intéressement et participation après 3 mois, selon les conditions applicables.
- Prime