Technicien de Maintenance Industrielle — CDI et Évolution

AUGUSTIN NOHA

Saint-Brieuc

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 37 heures
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Avantages offerts par ce poste

mutuelle d'entreprise
prime d'astreinte
participation et intéressement
CSE actif

Résumé du poste

AUGUSTIN NOHA recrute un Technicien de maintenance industrielle à Saint-Brieuc, CDI, poste à pourvoir sur site pour assurer la maintenance des lignes de production et l'amélioration continue. Salaire brut annuel entre 30 000 et 38 000 euros, avec mutuelle et primes.

Le candidat idéal possède un BTS/DUT en maintenance et 3 à 5 ans d'expérience, habilitations BR/B2/BC, autonomie et sens du travail en équipe pour former les techniciens juniors et assurer les astreintes techniques.

Qualifications

  • Titulaire d'un BTS/DUT en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience en milieu industriel.
  • Vous détenez les habilitations électriques requises (BR/B2/BC) et faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un vrai sens de la transmission auprès des équipes.

Responsabilités

  • Assurer la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements de production
  • Diagnostiquer et résoudre les pannes complexes (mécanique, électrique, automatisme, pneumatique, hydraulique)
  • Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue pour fiabiliser les installations
  • Accompagner et former les techniciens juniors dans leur montée en compétences
  • Gérer le suivi des pièces détachées et participer aux astreintes techniques

Connaissances

Maintenance industrielle
Diagnostic des pannes
Formation équipes
Autonomie
Astreintes techniques

Formation

BTS/DUT en maintenance industrielle

Description du poste

AUGUSTIN NOHA recrute un Technicien de maintenance industrielle à Saint-Brieuc, CDI, poste à pourvoir sur site pour assurer la maintenance des lignes de production et l'amélioration continue. Salaire brut annuel entre 30 000 et 38 000 euros, avec mutuelle et primes.

Le candidat idéal possède un BTS/DUT en maintenance et 3 à 5 ans d'expérience, habilitations BR/B2/BC, autonomie et sens du travail en équipe pour former les techniciens juniors et assurer les astreintes techniques.

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