Technicien de Maintenance Industriel 3*8 H/F

Michael Page (France); Épreville; Sur place; EUR 33 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Panier repas

Mutuelle et prévoyance

Avantages CSE

Résumé du poste

Michael Page France recherche une Technicienne de maintenance industrielle / Technicien de maintenance industrielle pour intervenir sur des équipements et machines dans le cadre d'un CDI à Épreville (76). Horaires en 3x8 du lundi au vendredi, astreinte possible selon planning.

Vous réaliserez les maintenances préventives et curatives, diagnostics et interventions, et contribuerez à l'amélioration continue des installations.

Qualifications

• Formation Bac+2 en maintenance industrielle ou équivalent.
• Maîtrise des interventions en mécanique et en électricité.
• Rigueur, organisation et travail en équipe attendues.

Responsabilités

• Préparer, installer et mettre en service équipements et machines.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir en correction.
• Réaliser maintenance préventive et curative.
• Participer à l'amélioration continue des équipements et des process.
• Intervenir sur mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique et automatisme.
• Accompagner et coordonner les interventions de prestataires.
• Suivre l'intégration et le suivi de nouveaux équipements.
• Assurer la traçabilité des interventions dans la GMAO.
• Suivre les indicateurs de performance et l'analyse des résultats.

Connaissances

Mécanique

Électricité

Maintenance industrielle

GMAO

Rigueur

Esprit d'analyse

Esprit d'équipe

Réactivité

Formation

Bac+2 maintenance industrielle

Outils

GMAO

Description du poste

Notre client

Notre client développe une activité spécialisée dans la fabrication de produits destinés aux professionnel·le·s de la restauration. Implanté à proximité de Épreville (76), notre client investit dans ses outils industriels et favorise un environnement de travail fondé sur la collaboration, la qualité et l'amélioration continue. L'organisation accompagne la montée en compétences de ses collaboratrices et collaborateurs et soutient des projets d'évolution de ses installations. La Technicienne de maintenance industrielle / le Technicien de maintenance industrielle contribue directement à cette dynamique de transformation.

Poste et missions

• Préparer, installer et mettre en service les équipements et machines.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les interventions correctives.
• Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative.
• Participer aux actions d'amélioration continue des équipements et des processus.
• Intervenir sur différents domaines techniques : mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique et automatisme.
• Accompagner et coordonner les interventions de prestataires internes et externes.
• Participer à l'intégration et au suivi de nouveaux équipements industriels.
• Assurer la traçabilité des interventions dans l'outil de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
• Contribuer au suivi des indicateurs de performance et à l'analyse des résultats.
• Participer au dispositif d'astreinte selon l'organisation en vigueur.

Profil recherché

Notre client recherche une personne disposant d'une formation de niveau Bac+2 en maintenance industrielle ou dans un domaine technique équivalent. Une maîtrise des interventions en mécanique et en électricité est attendue. Rigueur, sens de l'organisation, réactivité, esprit d'analyse, capacité d'adaptation et aptitude au travail en équipe sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste de Technicienne de maintenance industrielle / Technicien de maintenance industrielle.

Conditions et Avantages

• Contrat : CDI
• Temps de travail : temps plein
• Lieu : Épreville (76)
• Organisation : horaires en 3x8 du lundi au vendredi
• Astreinte selon planning d'équipe
• Rémunération : 33/36K€ Selon profil
• Primes
• Panier repas
• Mutuelle et prévoyance
• Avantages CSE
• Environnement technique en évolution et projets de modernisation

Notre client s'engage en faveur de l'égalité des chances, de la diversité et de l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences, qualifications et aptitudes professionnelles.