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Une entreprise du secteur agroalimentaire recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance en CDI pour son site à Saint-Martin-des-Entrées. Vous serez chargé(e) de la maintenance préventive et curative des équipements industriels, tout en respectant les normes de sécurité et qualité. Le poste requiert une formation Bac Pro ou équivalent et une expérience en environnement industriel. Des horaires en 3*8 sont à prévoir. Des avantages tels que mutuelle et tickets restaurant sont offerts.
Smart Coach recrute pour le compte de FRIAL, entreprise industrielle agroalimentaire implantée en Normandie, un(e) Technicien(ne) de Maintenance (H/F) en CDI, pour son site de production situé à Saint-Martin-des-Entrées (14).L'entreprise : depuis 1980, FRIAL est implantée au cœur de la Normandie, à Bayeux. Créateur et fabricant de solutions culinaires surgelées à marque d'enseigne, FRIAL accompagne des clients majeurs de la grande distribution et de la restauration, en France comme à l'international.Depuis fin 2021, FRIAL est une filiale du groupe LE DUFF, groupe en forte croissance, offrant de réelles perspectives d'évolution à ses collaborateurs.La culture de l'entreprise repose sur :- Le développement des compétences,- L'autonomie,- La responsabilisation,- La sécurité, la qualité de vie au travail et la performance collective.Le contexte du posteDans le cadre d'un remplacement, FRIAL renforce ses équipes de maintenance production.Le poste est intégré à une organisation structurée en équipes 3*8, avec une forte dimension de travail en binôme et de polyvalence sur les équipements industriels.Vos MissionsSous la responsabilité du Responsable Maintenance ou du Chef de secteur, vous intervenez sur l'ensemble des installations industrielles du site.Maintenance curative- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements- Mettre en œuvre les actions correctives- Sécuriser les installations et postes de travail- Identifier les causes racines des défaillances et proposer des actions d'améliorationMaintenance amélioration- Participer à l'installation de nouveaux équipements- Garantir le bon fonctionnement des équipements- Intervenir sur l'ensemble des secteurs de production (polyvalence)Maintenance préventive- Préparer et organiser les interventions de maintenance préventive- Réaliser les contrôles et interventions programmées- Participer à la rédaction de procédures et modes opératoires, en intégrant les règles de sécuritéQualité - Sécurité - Environnement- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité- Intervenir dans le respect des procédures internesCommunication et reporting- Renseigner la GMAO après chaque intervention- Capitaliser les informations techniques- Échanger avec les équipes de production- Proposer des pistes d'amélioration- Assurer le lien avec les prestataires et organismes externes sur les projets en coursProfil que nous recherchons- Formation Bac Pro, CQP, BTS ou équivalent en maintenance, électrotechnique, mécanique industrielle- Expérience souhaitée en industrie, idéalement agroalimentaire- Disponibilité pour un poste en horaires 3*8- À l'aise en environnement industriel et sur le terrainVos savoir être :- Rigueur et méthode, Esprit d'équipe, Réactivité, Capacité d'adaptation, Sens des responsabilitésCompétences techniques attendues- Maintenance préventive et curative- Mécanique- Pneumatique- Hydraulique- Utilisation d'une GMAOOrganisation et environnement de travail- 3 équipes maintenance production : plats cuisinés, cuisine et IQF- Répartition par secteur avec responsable hiérarchique- Chef de secteur en journée, référent technique de nuit- 2 techniciens par équipe et par secteur (18 techniciens au total)- Pas de management direct sur ce poste- Rattachement hiérarchique : Directeur TechniqueConditions et avantages- Statut : Technicien- Travail en horaires postés 3*8- Intéressement et participation- Dispositif d'épargne salariale et CET- Mutuelle et prévoyance (prise en charge employeur 60 %)- Tickets restaurant / paniers de jour ou de nuit- Indemnités kilométriques de transport- Micro-crèche- Parcours d'intégration structuré (sécurité, RH, tuteur)- Politique formation active (1,8 % de la masse salariale investie)Le recrutement est assuré par Smart Coach, 1 visio + 2 entretiens avecRH en présentiel+1 exo pratique
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire